Är du en serviceinriktad och självgående lönespecialist med erfarenhet från självständigt lönearbete som lockas av att jobba i en varm och hjälpsam organisation som befinner sig i stark tillväxt?
Då är det kanske dig vi söker som lönespecialist till Wangeskog Hyrcenter med placering i Högsbo, Göteborg.
Om tjänsten
Wangeskog Hyrcenter består av ett 30-tal hyrcenter runtom i Sverige och har totalt ca 240 anställda, både tjänstemän och kollektivanställda. Du kommer tillhöra ekonomiteamet om tio ekonomer och rapporterar till Redovisningschefen. I rollen som lönespecialist är du ensamt ansvarig för och genomför den löpande löneprocessen för organisationen. I arbetet som lönespecialist har du många kontaktytor både internt inom organisationen och externt. I rollen kommer du arbeta kontinuerligt med att förbättra och effektivisera rutiner och processer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Lönespecialist:
• Löneberäkning, dvs lönekörning och avstämningar.
• Ansvara för rapportering av statistik och uppgifter till myndigheter och externa parter.
• Hantera och bokföra utlägg, reseräkningar, friskvårdsbidrag och företagskort.
• Administration kring pensioner, tjänstebilar samt försäkringar.
• Support och service till medarbetare och chefer.
• Bistå HR-avdelningen med avtal, uppföljning och statistik.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har arbetat flera år i en bred roll med alla förekommande delar inom lönearbetet och är trygg med alla delar inom löneprocessen. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning. Har du erfarenhet från Teknikavtalet är det meriterande.
Du har en YH-utbildning inom lön eller motsvarande, goda kunskaper i Excel och vana från något lönesystem, har du jobbat i Agda så ses det som positivt. Du behärskar svenska i tal och skrift.
Som person är du lösningsorienterad samt noggrann och kvalitetsmedveten. Du har en hög servicenivå och god social- och samarbetsförmåga med hög integritet. Du är en kommunikativ och pedagogisk lagspelare, som lätt bygger förtroende!
Vill du arbeta på ett entreprenörsdrivet företag med en familjär stämning – då är detta tjänsten för dig!
Om företaget
Wangeskog Hyrcenter AB är ett entreprenörsdrivet företag inom maskinuthyrning med tillväxt och utveckling som viktiga drivkrafter.
Vi är en rikstäckande partner med drygt 20 års erfarenhet på den svenska marknaden. Vi har en företagskultur där viljan att lära nytt och vara nyfiken uppmuntras.
Vi är också måna om att ha hjärtat med oss i det vi gör, då vi genuint bryr oss om våra kollegor, våra kunder och våra samarbetspartner. Vi är ett helägt dotterbolag till den familjeägda koncernen AB Gullringsbo Egendomar.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Wangeskog Hyrcenter med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan, sista ansökningsdag är 2024-01-25. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Sofia Obstfelder Garellick
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.