lonespecialist-pa-50-75-till-uppdrag-i-varberg-image
Ansökan är stängd
Stad:
Varberg
Tjänst:
HR/Lön
Län:
Hallands län
Arbetsområde:
Uthyrning

Lönespecialist på 50-75% till uppdrag i Varberg

SJR söker för vår kunds räkning en erfaren Lönespecialist till ett uppdrag på 50–75 % med start i februari. Uppdraget löper initialt under ett år med möjlighet till förlängning. Du arbetar på plats hos kund i Varberg och ingår i ett härligt ekonomiteam om 6 personer.

Om tjänsten

I rollen som lönespecialist ansvarar du för hela löneprocessen för cirka 200 medarbetare, både kollektivanställda och tjänstemän. Du kommer bland annat att arbeta med:

• Tidsregistreringar och insamling av löneunderlag
• Löneberedning och hantering av avvikelser
• Preliminära avräkningar och löneutbetalningar
• Bokföring av löner
• Rapportering av försäkringar, pensioner och kollektivavtal
• Statistikrapportering till SCB
• Avstämning av flexkonton
• Deltagande i lönerevision och lönekartläggning
• Arbeten kopplade till lönetransparensdirektivet

Arbetet sker i Hogia Lön, och erfarenhet av projektsystem som Hantverksdata/Entré är meriterande.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna från bygg-, entreprenad- eller projektintensiva verksamheter. Du är trygg i hela löneprocessen och har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete med kollegor.

Som person är du självgående, noggrann och lösningsorienterad – med skinn på näsan och förmåga att snabbt ta ansvar och driva arbetet framåt.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Frida Dalevik. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

Kontaktperson

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.

Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.