För kunds räkning söker vi nu en erfaren lönespecialist med erfarenhet av norska löner. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och uppdraget sträcker sig cirka sex månader framåt. Kunden sitter i fina lokaler i Liljeholmen.
Om tjänsten
Du kommer att tillhöra ett löneteam som tillsammans ansvarar för organisationens 1200 norska löner. Ditt ansvarsområde inkluderar att säkerställa korrekta löneutbetalningar och du strävar efter att utveckla arbetssätt och processer för att göra dem ännu mer digitala.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Administrera och säkerställa att lönerna betalas ut korrekt och i rätt tid
• Arbeta för att digitalisera löneprocesserna för att minimera manuellt arbete och förenkla arbetsflöden
• Samarbeta med Shared Service Center (SSC) för kontroller av semesterlöneskulder, bokföringsfiler, årsavstämningar, revision, etc
• Hantera pensionsrapportering, facklistor och statistik till myndigheter
• Hålla dig uppdaterad om lagar och andra regelverk för att säkerställa att löneberedningen är i linje med de senaste kraven
Lämplig bakgrund
Rätt person för rollen är en erfaren och självgående lönespecialist med erfarenhet av norska löner, gärna med erfarenhet av SD Works Lønn (dock inget krav). Du är van vid att hantera hela processen från ax till limpa.
Personliga egenskaper
Vi tror att du är en konsultativ person som är strukturerad och noggrann samt har lätt för att integrera dig i nya organisationer och snabbt sätta dig in i nya miljöer och arbetsuppgifter.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-11-17.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.