Är du en erfaren Lönespecialist som trivs med stort eget ansvar och vill ta helhetsgrepp om löneprocessen i en dynamisk organisation? Då kan detta vara rätt roll för dig!
Detta är initialt ett konsultuppdrag med start omgående, med goda möjligheter att för rätt person övergå i en direkt anställning.
Om tjänsten
Vår kund söker nu en Lönespecialist till en central och självständig roll med ansvar för cirka 250 löner i en organisation med omkring 200 medarbetare. Här verkar du i ett mindre bolag där bredd, initiativförmåga och självledarskap är avgörande.
Ansvarsområden
- Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa
- Säkerställa korrekt hantering av cirka 200 heltidsanställda och ca 50 behovsanställda
- Tolka och tillämpa komplexa kollektivavtal, främst tjänstemannaavtal och Transportavtalet
- Arbeta i en systemintensiv miljö med flera parallella verktyg
- Bidra till förbättringar och effektiviseringar i processer och arbetssätt
Lämplig bakgrund
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete med helhetsansvar
- Erfarenhet av Hogia Lön+ och Hogia PA (krav)
- Meriterande med erfarenhet av Flex HRM Tid & Resa
- God vana av att arbeta i komplexa systemmiljöer
- Erfarenhet av och god förståelse för kollektivavtal
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du är trygg i din kompetens, vågar ifrågasätta och utmana när det behövs, och har en uthållighet som gör att du driver arbetet framåt även i en krävande och föränderlig miljö.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-20.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.