redovisningsansvarig-till-internationellt-bolag-i-hammarby-sjostad-image
Ansökan är stängd
Stad:
Göteborg
Tjänst:
HR/Lön
Län:
Västra Götalands län
Arbetsområde:
Uthyrning

Löneadministratör med inslag av HR och reskontra

Till vår kund som sitter i Åby, Mölndal söker vi dig som är en noggrann och engagerad problemlösare till rollen som löneadministratör. Det är ett konsultuppdrag på sex månader med tanke att bli anställd av kund efter uppdragets slut.

Om tjänsten

Här erbjuds du ett brett och spännande jobb som löneadministratör. Du ingår i ekonomiteamet som består av 5 person. Du kommer självständigt ansvara för löneprocessen av två bolag (ca 125 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän) samt arbeta med kundreskontran och HR relaterade frågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Löpande löneadministration för två av koncernens bolag
• Skatter
• Sociala avgifter
• Pensionsrapportering
• Semesterlön
• Avstämningar
• Rapportering till myndigheter
• Kundreskontra
• Chefsstöd vid HR relaterade frågor
• Utveckla och förvalta löneprocessen

Har du erfarenhet av Hogia lön är det en fördel, men inget krav.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roll. Vi tror att du är en prestigelös, ödmjuk och driven person som trivs med att arbeta strukturerat och har lätt för att kommunicera med andra och hjälper gärna till där det behövs. För att passa i rollen tycker du om att arbeta självständigt och har ett sinne för problemlösning.

Känner du igen dig i beskrivningen? Tveka inte att skicka in din ansökan!

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acqusition Manager Frida Dalevik, 0702-071131. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

Kontaktperson
Picture of contact person Frida Dalevik

Frida Dalevik

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
 
Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.