Har du ett brinnande intresse för programmering och finansiella marknader? Vill du vara med och vidareutveckla ett kvantitativt ramverk i en samhällsviktig organisation med långsiktigt uppdrag? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Om tjänsten
Som kvantitativ utvecklare hos Fjärde AP-fonden (AP4) får du en central roll i teamet för Allokering, Likvida Marknader och Analys (ALMA). ALMA är den enhet som ansvarar för implementationen av AP4s globala aktie-, ränte- och valutaexponering, övergripande allokering samt analys åt styrelse, vd och ALMAs mandat.
Du kommer att arbeta med utveckling och underhåll av vårt kvantitativa analysramverk och dess databasmiljö. Arbetet sker i nära samarbete med portföljförvaltare och analytiker och innebär både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar.
Rollen passar dig som vill kombinera djup teknisk kompetens med förståelse för finansiella tillgångar och kapitalförvaltning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Utveckling och förvaltning av kvantitativa modeller och analysramverk
• Databasutveckling och integration av datakällor
• Stöd till teamets analytiker och förvaltare i tekniska lösningar
• Utveckling i molnmiljö och med moderna verktyg
Lämplig bakgrund
• Civilingenjör eller likvärdig teknisk utbildning
• 3+ års erfarenhet av arbete som utvecklare
• Bekväm med Python, Git, SQL, Docker, Linux
• Erfarenhet av någon molnplattform (GCP, AWS, Azure)
Meriterande erfarenhet är:
• Erfarenhet av utveckling inom en större organisation
• DevOps-erfarenhet
• Erfarenhet av Azure, Snowflake eller NoSQL-databaser
Personliga egenskaper
Du har ett stort intresse för programmering och utvecklas gärna inom analysområdet. Du är noggrann, strukturerad och detaljorienterad – du bryr dig om kodkvalitet och dokumentation.
Du trivs i team där man lär av varandra, bidrar till gemensamma mål och gärna delar med sig av kunskap. Du är självgående, hjälpsam och prestigelös – och tvekar inte att fråga när du stöter på hinder.
Vad erbjuder vi
• En nyckelroll i utvecklingen av AP4:s kvantitativa analysverktyg
• Möjlighet att arbeta i teknikens framkant med koppling till finans
• En inkluderande och värderingsdriven kultur där samarbete står i centrum
• Kompetenta kollegor i en lärande miljö
• Centralt beläget kontor i Stockholm city
Om företaget
Fjärde AP-fondens (AP4) uppdrag är att bidra till ekonomisk trygghet för dagens och morgondagens pensionärer. Vårt långsiktiga perspektiv, ansvarstagande som ägare och fokus på hållbarhet skapar möjligheter till hög avkastning till låg kostnad. AP4 förvaltade vid utgången av 2024 548 miljarder kronor, fördelat över flera tillgångsslag, i Sverige och internationellt och i såväl noterade som onoterade tillgångar. AP4:s avkastning 2024 var 10,1 procent och över tid har AP4:s goda avkastning givit ett betydande bidrag till det allmänna pensionssystemet.
Våra medarbetares engagemang och kompetens är avgörande framgångsfaktorer vid förvaltningen av fondkapitalet. Vi är en flexibel kunskapsorganisation med djup specialistkompetens. AP4 tror på en inkluderande arbetsplats och arbetar aktivt för att skapa jämställdhet och mångfald i organisationen. Vår verksamhet kännetecknas av affärsmässighet, nytänkande, genomförandekraft och laganda. Läs mer om AP4 här: www.ap4.se
Fjärde AP-fonden förbereds nu inför ett större förvaltat kapital
AP4 genomför nu förberedelser för att ta emot och förvalta ett större kapital från och med 2026. Det innebär att AP4 kommer att stärka upp vissa befintliga enheter, vakanser och nyrekryteringar som har pausats under lagprocessen.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AP4 med SJR. Urval och intervjuer kommer att ske löpande – ansök därför gärna så snart som möjligt, dock senast 13 maj.
Om du har du frågor om tjänsten, kring något som inte framgår av annonsen, är du varmt välkommen att maila dem till ansvarig rekryteringskonsult: hendrik.dahlgren@sjr.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail eller meddelanden på LinkedIn.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.