Nu söker vi en analytisk och engagerad person med stort intresse för kvantitativa metoder och kapitalförvaltning! Har du kunskaper inom områden som programmering, modellutveckling, machine learning och riskanalys kan du vara personen vi söker till vårt team för Taktisk Allokering och Kvantitativ Förvaltning (TA).
Om tjänsten
TA-gruppen hos Första AP-fonden strävar efter att leverera systematisk förvaltning av högsta klass för de mandat vi ansvarar för. Vi söker nu en medarbetare i början av karriären för att förstärka vårt team inom kvantitativ analys och strategi/modellutveckling. TA-gruppen består idag av fem medarbetare med hög kompetens och akademisk nivå.
Som en del av gruppen kommer du att spela en central roll i att forma fondens framtida strategier och bidrag till underlag för långsiktiga strategiska beslut. Rollen kräver mycket goda programmeringskunskaper, starka kunskaper i matematik och statistik samt ett genuint intresse för finansiella marknader.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ny i teamet får du möjlighet att successivt växa in i rollen genom nära samarbete med erfarna kollegor. Din roll kommer med tiden att breddas till att innefatta fler av nedan nämnda områden och på sikt finns möjligheten att arbeta med förvaltningsmandat och/eller analys för alla delar inom gruppens ansvarsområden:
Systemutveckling och implementering: Skapa och förbättra system för den systematiska förvaltningen inom gruppens mandat. Omfattar även strategidriven rapportering, portföljuppföljning och analys av strategiers egenskaper och avkastningsströmmar.
Kapitalmarknadsanalys: Analysera och presentera fondens kapitalmarknadsantaganden samt bidra till modellering av den långsiktiga strategiska allokeringen.
Avkastnings- och riskbedömning: Utvärdera fondens avkastningsbehov och förutsättningar utifrån vårt uppdrag och riskaptit.
Strategiförvaltning: Vidareutveckla och implementera aktiva marknadsstrategier baserade på systematiska faktorer inom gruppens risk mandat.
Aktiv förvaltning: Delta i den aktiva hanteringen och positioneringen inom fondens alla marknader och tillgångsslag.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig med en akademisk examen inom ett kvantitativt ämnesområde, exempelvis (finansiell) matematik, fysik, data- eller ingenjörsvetenskap. Du kan antingen vara nyligen examinerad, eller ha några års arbetslivserfarenhet från en kvantitativt inriktad tjänst, gärna inom marknadsrisk. Vi ser även gärna att du genom studier/uppsatser visat på intresse för finans, kapitalförvaltning och systematisk förvaltning.
Du är van vid att implementera och dokumentera dina idéer i välskriven kod och kan självständig planera och driva utvecklingsprojekt. Erfarenhet av machine learning och tillämpningar av AI inom finansiella analyser är meriterande. Vi arbetar främst inom Python och har på senaste tiden byggt ut vår infrastruktur på cloud.
Personliga egenskaper
Som person är du analytisk, nyfiken och lägger stort fokus på problemlösning. Du har ett stort intresse för kvantanalys och modellutveckling liksom för att testa egna idéer och komma med förändringsförslag. Du delar fondens värderingar, har integritet och driv och är prestigelös och öppen.
Vad erbjuder vi
• En dynamisk och bred roll där du får möjlighet att påverka och utvecklas inom flera områden.
• Vi ger dig möjlighet att växa i din roll genom handledning från erfarna kollegor och kontinuerlig kompetensutveckling
• Möjlighet att arbeta med allt från tekniska systemfrågor och modellering till strategisk utveckling för aktivt risktagande.
• Möjlighet till hybridarbete
På Första AP-fonden blir du en del av en liten och kunskapsintensiv organisation där varje medarbetare gör skillnad i vårt viktiga samhällsuppdrag. Vi jobbar aktivt med att skapa en uppmuntrande och inkluderande arbetsmiljö där alla får utrymme att ta ansvar och utvecklas. Vi värdesätter samarbete för att nå våra mål och låter våra värdeord framåtblickande, öppet, ansvarstagande och omtänksamt guida oss på vägen.
Om företaget
Första AP-fonden är en av fem AP-fonder som förvaltar bufferten i det allmänna inkomstpensionssystemet och bidrar till att bygga allas vår pensionstrygghet idag och för framtiden. Fonden förvaltar 476 miljarder kronor (30 jun 2024) i en portfölj bestående av bland annat aktier, räntebärande värdepapper, valuta, fastigheter, riskkapitalfonder, infrastruktur och high yield. Våra placeringar finns över hela världen. Vi har en långsiktig investeringshorisont och genom ansvarsfulla investeringar och ett engagerat ägarskap främjar vi en hållbar utveckling. Läs mer på www.ap1.se
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AP1 med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Sara Borgeström på sara.borgestrom@sjr.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller meddelande på LinkedIn.
Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.