Som Kvantitativ Analytiker hos Brummer & Partners får du möjlighet att förena teknisk utveckling med operativt arbete inom finans i en väletablerad organisation. Du arbetar nära verksamheten med värdering, transaktionshantering och systemlösningar, där du påverkar både arbetssätt, flöden och kvalitet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering centralt i Stockholm vid Norrmalmstorg.
Om tjänsten
Vi söker nu en driven och analytiskt lagd Kvantitativ Analytiker till vårt team för värdering i Stockholm. Rollen erbjuder en kombination av finansiella och tekniska frågeställningar samt utveckling i en miljö nära marknaden.
I rollen bidrar du till att säkerställa korrekt värdering av finansiella instrument och effektiva processer genom utveckling av system och rapporteringsverktyg. Arbetet är varierat och präglas av problemlösning, analys och samarbete – från stöd i den dagliga fondvärderingen till utveckling av nya systemlösningar tillsammans med kollegor inom förvaltning, risk, operations och IT.
Ansvarsområden
• Utveckling, underhåll och konfiguration av värderingsramverk och systemlösningar (t.ex. Calypso och Bloomberg AIM)
• Underhåll och support av tradinginfrastruktur
• Automatisering och vidareutveckling av rapporteringslösningar
• Stöd till fondförvaltning, risk och operations i värderings- och rapporteringsfrågor
• Projektarbete vid exempelvis lansering av nya fonder
• Daglig fondvärdering och transaktionshantering
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som är civilingenjör (gärna inom teknisk fysik, industriell ekonomi eller teknisk matematik) eller har motsvarande akademisk bakgrund. Du bör ha minst ett par års erfarenhet inom kvantanalys, värdering, risk och/eller transaktionshantering.
Vi ser gärna att du har:
• God förståelse för finansmarknaden och finansiella produkter, särskilt räntederivat och aktier
• Programmeringskunskaper i Python och SQL, gärna även Java
• Erfarenhet av transaktions- eller portföljförvaltningssystem (exempelvis Calypso och Bloomberg AIM)
• Erfarenhet från bank, hedgefond eller närliggande miljöer
• God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska
Personliga egenskaper
Du är analytisk, noggrann och strukturerad, med ett starkt eget driv och en vilja att förstå komplexa frågeställningar på djupet. Du tar ansvar för ditt arbete, söker aktivt information och trivs med att lösa problem i samarbete med andra.
Rollen kräver att du kan prioritera och driva frågor framåt även i ett högt tempo. Eftersom du arbetar nära marknaden behöver du vara bekväm med att hantera komplexa situationer, fatta välgrundade beslut och snabbt ställa om när förutsättningarna förändras.
Du trivs i en miljö där teknik möter finans, där specialistkompetens värderas högt och där du får möjlighet att utvecklas genom att arbeta nära erfarna kollegor inom flera olika delar av verksamheten.
Vad erbjuder vi
• En central roll i en verksamhet där teknik, data och investeringar möts, med nära samarbete över förvaltning, risk, operations och IT
• Möjlighet att arbeta brett med både finansiella och tekniska frågeställningar och bidra till utvecklingen av system, processer och infrastruktur som är viktiga för verksamheten
• En miljö präglad av specialistkompetens, intellektuell nyfikenhet och höga ambitioner, där du ges stort ansvar och möjligheter att utvecklas över tid
• Möjligheten att arbeta nära en av Europas ledande multistrategi-hedgefondförvaltare
• Kollegor som kombinerar djup expertis med ett långsiktigt och samarbetsorienterat arbetssätt
Om företaget
Brummer & Partners grundades i Stockholm 1996 då bolaget startade Nordens första hedgefond. Idag är bolaget en multistrategi-hedgefondförvaltare med 178 miljarder kronor under förvaltning, varav 38 miljarder kronor i flaggskeppsprogrammet Brummer Multi-Strategy. Bolaget har över 300 medarbetare och djupt specialiserade förvaltarteam i Stockholm, London, New York och Abu Dhabi.
Sedan 1996 har Brummer förvaltat kapital genom skiftande marknadsmiljöer. Övertygelsen om värdet av djupt specialiserade förvaltarteam består. Portföljen byggs genom allokering till förvaltarteam med mandat utformade för deras respektive strategier och för rollen i Brummer Multi-Strategy. Den centrala portföljförvaltningen arbetar nära varje team, följer samtliga positioner och anpassar löpande risk och kapital utifrån hur strategierna och marknaderna utvecklas. Värdet för investerare är verklig diversifiering, det vill säga en avkastningsström som står på egna ben och stärker balansen mellan risk och avkastning i den totala portföljen. Bolaget har en historik inom multistrategiförvaltning sedan 2002. Grundade i Stockholm. Verksamma globalt.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Brummer & Partners med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Borgeström på sara.borgestrom@sjr.se. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Vi tar ej emot ansökningar på email eller Linkedin.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.