SJR söker en erfaren kreditanalytiker med bakgrund inom leasingbranschen för ett konsultuppdrag. Uppdraget pågår i 6 månader med önskad start omgående och möjlighet till förlängning eller övergång i anställning.
Om tjänsten
Rollen innebär ett operativt ansvar för dagliga kreditbedömningar, beslutsfattande samt arbete med processförbättringar kopplade till kreditaffären. Du ansvarar för att genomföra välgrundade kreditbedömningar och bidra till en effektiv och kvalitativ kreditprocess i en verksamhet under utveckling.
Ansvarsområden
I rollen som kreditanalytiker ansvarar du för att bedöma betalningsförmåga och kreditrisk. Du kommer analysera finansiella rapporter, inklusive balansräkningar och kassaflöden samt att utvärdera säkerheter och fastställa lämpliga kreditlimiter. Du förbereder eller fattar kreditbeslut och säkerställer att bedömningarna håller hög kvalitet och följer interna riktlinjer. Rollen omfattar även riskhantering och att bidra till utveckling och effektivisering av processer kopplade till kreditaffären.
Lämplig bakgrund
Du som söker denna tjänst har en akademisk examen inom ekonomi / finans, eller motsvarande, några års erfarenhet av kreditbedömning av företagskrediter, har du tidigare erfarenhet av arbetat på bank, kreditmarknads- eller leasingbolag är det meriterande, men inget krav. Du känner dig trygg i Excel och besitter en hög systemvana.
Personliga egenskaper
Vi söker en person med några års erfarenhet av operativ kreditbedömning mot företag. Du har tidigare arbetat inom bank, kreditmarknadsbolag eller leasingbolag och har god vana av att analysera företagsekonomisk information och fatta väl underbyggda beslut. Erfarenhet av att arbeta med processförbättringar inom kreditaffären är meriterande.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Atena Kamaliha Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-03-15.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.