SJR söker en trygg koncernredovisningsansvarig till ett kvalificerat uppdrag hos vår kund med kontor centralt i Göteborg. Uppdragets omfattning kan anpassas mellan 60–100 % och är tänkt att påbörjas i oktober, initialt under 6 månader med möjlighet till förlängning.
Vi välkomnar både dig som arbetar som underkonsult och söker ett tidsbegränsat uppdrag och dig som vill arbeta som konsult via SJR med möjlighet att på sikt övergå i en anställning hos vår kund.
Om tjänsten
I rollen som koncernredovisningsansvarig får du ett operativt och kvalitetssäkrande ansvar för koncernredovisning, konsolidering och finansiell rapportering. Du arbetar nära ekonomifunktionen och har löpande kontakt med verksamheter inom koncernen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
• Koncernredovisning och konsolidering
• Rapportering i samband med månads-, kvartals- och årsbokslut
• Upprättande av koncernårsredovisning
• Hantering av redovisnings- och värderingsfrågor enligt IFRS
• Kvalitetssäkring och utveckling av rapporteringsprocesser
• Stöd till ekonomiorganisationen i kvalificerade redovisningsfrågor
Viss löpande redovisning och bokslutsarbete förekommer, men tyngdpunkten ligger på koncernredovisning, rapportering och kvalitetssäkring.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av koncernredovisning och som självständigt kan driva konsoliderings- och rapporteringsprocesser. Du har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi och är trygg i kvalificerade redovisningsfrågor.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Flerårig erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering
God erfarenhet av månads-, kvartals- och årsbokslut
Erfarenhet av koncernrapportering och koncernårsredovisning
Goda kunskaper inom IFRS
Erfarenhet av kvalitetssäkring och utveckling av ekonomiprocesser
Vana av att stötta olika delar av en organisation i redovisnings- och rapporteringsfrågor
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Personliga egenskaper
Som person är du självgående, strukturerad och noggrann. Du har förmåga att se både helheten och detaljerna och är van vid att arbeta mot tydliga deadlines. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara kommunikativ, pedagogisk och trygg i din kompetens.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Hanna Niklasson via hanna.niklasson@sjr.se. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-10-05.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.