

Ansökan är stängd
Jurist med inriktning offentligrätt till Fjärde och Tredje AP-fonden
Har du erfarenhet av offentligrätt och söker en roll där du får kombinera juridiskt djup med samhällsnytta? Trivs du med att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta med flera delar av en organisation?
Då kan detta vara rätt roll för dig!
Om tjänsten
Fjärde AP-fonden (AP4) och Tredje AP-fonden (AP3) söker nu gemensamt en jurist som vill arbeta med offentligrättsliga frågor och offentlig upphandling. Rollen är en delad tjänst – du är anställd på AP4 men arbetar även 50 procent av tiden för AP3.
Du kommer att vara en del av AP4:s juridikteam som består av ytterligare två jurister, en compliance officer samt chefsjuristen. Rollen innebär nära samarbete med kollegor på både AP4 och AP3 och erbjuder stor variation inom upphandlingsjuridik och offentligrättsliga frågor.
Ansvarsområden
• Ge vägledning till kollegor i förberedelse, genomförande och uppföljning av offentliga upphandlingar.
• Hantera komplexa juridiska frågor kopplade till inköpsprocesser.
• Utreda offentligrättsliga frågor bl.a. relaterade till upphandling.
• Hantera andra offentligrättsliga frågor, t.ex. begäran om allmänna handlingar.
• Ta fram interna styrdokument och processer.
• Hålla i internutbildningar inom offentlig rätt och upphandlingsområdet.
Lämplig bakgrund
• Jur.kand. eller affärsjuridisk examen.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig rätt och upphandlingsrätt, gärna från advokatbyrå men även bakgrund inom domstol, myndighet eller företag kan vara relevant.
Personliga egenskaper
Du är strukturerad och har förmåga att prioritera och driva frågor självständigt. Du är effektiv, noggrann och har ett gott juridiskt omdöme med hög integritet. Din lösningsorienterade inställning och kommunikativa förmåga gör att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt, på såväl svenska som engelska. Du samarbetar väl och är prestigelös – egenskaper som gör att du bidrar positivt till det goda arbetsklimatet på både AP4 och AP3.
Vad erbjuder vi
• En unik möjlighet att arbeta nära två tongivande aktörer inom svensk kapitalförvaltning.
• Ett kvalificerat upphandlingsjuridiskt ansvar i miljöer som präglas av professionalism och samhällsengagemang.
• Kompetenta och engagerade kollegor med stort fokus på samarbete.
• En värderingsdriven kultur där hållbarhet, affärsmässighet och nytänkande står i centrum.
• Centralt belägna kontor mitt i Stockholm city.
Om företaget
Fjärde AP-fondens (AP4) uppdrag är att bidra till ekonomisk trygghet för dagens och morgondagens pensionärer. Vårt långsiktiga perspektiv, ansvarstagande som ägare och fokus på hållbarhet skapar möjligheter till hög avkastning till låg kostnad. AP4 förvaltade vid utgången av 2024 548 miljarder kronor, fördelat över flera tillgångsslag, i Sverige och internationellt och i såväl noterade som onoterade tillgångar. AP4:s avkastning 2024 var 10,1 procent och över tid har AP4:s goda avkastning givit ett betydande bidrag till det allmänna pensionssystemet.
Våra medarbetares engagemang och kompetens är avgörande framgångsfaktorer vid förvaltningen av fondkapitalet. Vi är en flexibel kunskapsorganisation med djup specialistkompetens. AP4 tror på en inkluderande arbetsplats och arbetar aktivt för att skapa jämställdhet och mångfald i organisationen. Vår verksamhet kännetecknas av affärsmässighet, nytänkande, genomförandekraft och laganda. Läs mer om AP4 här: www.ap4.se
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Fjärde AP-fonden med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Seniorkonsult Anders Dareholt på anders.dareholt@sjr.se, eller Researchkonsult Emelie Jorland på emelie.jorland@sjr.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vi emotser därför din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller meddelande på LinkedIn. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR Executive Search
SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.
SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.