SJR har förmånen att hjälpa vår kund med deras nästa Sales Controller. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start i början/mitten av april och inledningsvis 6 månader, därefter finns goda möjligheter till förlängning på uppdraget alternativt överrekrytering till kunden.
Vår kund arbetar hybrid där du förväntas arbeta på plats på kontoret i Gustavsberg 3 dagar i veckan och resterande tid hemifrån om så önskas. Under överlämning i april förväntas du arbeta på plats på kontoret fem dagar i veckan.
Om tjänsten
Den här rollen är en bred och spännande med många kontaktytor. Du arbetar med allt från beräkningsmodeller för bonussystem till prisberäkningar och viss assistans i bokslutet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vår kund är en ledande, välmående och välrenommerad koncern med en kultur som bygger på arbetsglädje, yrkesstolthet, engagemang och delaktighet. De sitter i Gustavsberg på Värmdö och nedan är vad som ingår i denna roll som Sales Controller.
- Prisberäkningar
- Assistera med bokningar till bokslutet
- Kontoavstämningar
- Beräkningsmodeller utifrån kontrakterade bonusöverenskommelser
- Prognos över beräknade bonusavsättningar
- Beräkning, dokumentation och bokning av säljbonusar
- Bevaka försäljningstrender
- Uppdatering av bonusparametrar i SAP
- Kostnadsuppföljning
- Uppföljning av marknadskostnader
- Uppföljning av overhead-kostnader
Lämplig bakgrund
Vi söker dig med akademisk examen inom ekonomi, gärna med erfarenhet från revison eller från arbete med likande arbetsuppgifter företrädesvis från en internationell koncern.
Du är analytiskt lagd och hanterar både detaljer och helhetsperspektiv samt har en utvecklingsinriktad inställning till arbetet. Ditt arbetssätt är strukturerat och effektivt och du har god förmåga att prioritera. Vidare är det viktigt att du även både gillar att arbeta självständigt och i team samt har god förmåga att samarbeta. Det är viktigt att du är duktig på att både skriva och tala på svenska och engelska.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Emma Hultberg på 0766471641. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-04-17.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Kontaktperson
Emma Hultberg
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.