Ansökan är stängd
Junior redovisningsekonom till scale-up bolag i city
Till scale-up bolag inom fordonsbranschen med kontor på Vasagatan i centrala Stockholm söker vi nu en driven junior redovisningsekonom!
Om tjänsten
Fordonsbranschen genomgår en omvandling från fossilbaserade till elektrifierade och hållbara transportlösningar. Vår kund ligger i framkant inom detta och i takt med en mycket hög tillväxt söker de nu en till resurs som vill vara med på resan. Vår kund ingår i en stor global koncern och har sitt kontor i centrala Stockholm. Uppdraget är på 12 månader med start i mitten på juni.
Till detta uppdrag söker vi dig som vill ta anställning som konsult eller dig som vill arbeta som underkonsult hos oss.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I den här rollen kommer du vara ekonomifunktionens högra hand och assistera dem i finansiella processer och i redovisningsuppgifter så som:
• Förbereda finansiella rapporter enligt etablerad tidsplan
• Utföra månatliga avstämningar av konton för att säkerställa korrekt rapportering och redovisning
• Analysera finansiella rapporter för avvikelser
• Hantera kundfordringar och leverantörsskulder
• Hantera betalningar
• Dagliga avstämningar av bankkonton
• Bokföring av verifikationer
• Bokföring av leverantörsfakturor
• Bokföring av försäljningsfakturor
• Bokföring av utlägg
• Förberedning av momsrapporter, granskning och skicka till tax partner för rapportering
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har relevant utbildning och har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har ett stort tekniskt intresse och gillar att sätta dig in i nya system. Därtill har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Personliga egenskaper
För att vara lyckosam i den här rollen är du en person som inte är rädd för att arbeta i en snabbt föränderlig miljö, du är detaljorienterad samtidigt som du är en problemlösare med positiv inställning.
Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-06-06.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.