Är du i början av din karriär som redovisningsekonom och sugen på att växa med ett företag som har höga ambitioner och stark entreprenörsanda? Nu har du chansen att kliva in i en bred roll där du får vara med och påverka, samtidigt som du utvecklas tillsammans med ett bolag i tillväxt.
Om tjänsten
SJR söker för kunds räkning en junior redovisningsekonom som vill vara med på en spännande tillväxtresa. Uppdraget är på heltid och du blir anställd som konsult hos SJR. Starten för uppdraget är tänkt till omkring årsskiftet.
I rollen som redovisningsekonom får du möjlighet att växa in i ett bredare ansvar och vara med och forma ekonomifunktionen i ett mindre bolag med stark entreprenörsanda. Du kommer att arbeta nära verksamheten och ha stor möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner.
Ansvarsområden
Arbetsuppgifter inkluderar:
• Kund- och leverantörsreskontra
• Löpande bokföring
• Moms- och skattedeklarationer
• Månads- och årsbokslut
• Effektivisering och digitalisering av processer
Lämplig bakgrund
Vi söker endast dig som har minst 1–3 års erfarenhet inom redovisning, gärna från mindre eller medelstora bolag, och som varit delaktig i bokslutsarbete. Du är nu redo att ta ett större helhetsansvar och utvecklas vidare i din roll.
Personliga egenskaper
Du är en person som gillar att ta initiativ och få saker att hända. Du är nyfiken, lär dig snabbt och har ett driv att utvecklas, både i din roll och som person. Du är trygg i dig själv, kommunicerar tydligt och trivs i miljöer där det är lite fart och där allt inte är helt färdigbyggt ännu. Du ser möjligheter i digitala lösningar och nya arbetssätt, och tycker det är spännande att vara med i ett företag som växer.
Ansökan
Har du frågor om rollen eller om SJR? Kontakta gärna Linnea Järverup.
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-10-26.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Kontaktperson
Linnea Jäverup
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.