SJR söker nu för kunds räkning en Junior Controller till ett spännande bolag inom byggbranschen. Uppdraget är på heltid och inleds som ett konsultuppdrag via SJR med tanke om överrekrytering till kunden. Start är tänkt till slutet av augusti. Arbetsplatsen är belägen i trevliga lokaler i Åby, Mölndal.
Om tjänsten
Som Junior Controller kommer du att ha en viktig roll i den ekonomiska uppföljningen av bolagets projekt. Du kommer att arbeta nära ekonomichefen i en roll som passar dig som är i början av din karriär.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära:
• Assistera ekonomichefen med löpande ekonomisk uppföljning och analys av byggprojekt
• Ta fram och sammanställa rapporter för projekt, resultat och nyckeltal
• Följa upp budget vs. utfall och identifiera avvikelser
• Delta i månads- och årsbokslutsarbete
• Medverka till utveckling av interna rutiner och ekonomiska processer
• Vara ett stöd till projektledare i ekonomiska frågor
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis från högskola eller yrkeshögskola. Du har antingen tidigare arbetat i en liknande roll eller är nyexaminerad och har med dig relevant praktik- eller sommarjobbserfarenhet inom ekonomi.
Som person är du nyfiken och lösningsorienterad, du tycker om att ta dig an nya uppgifter och utvecklas i din roll. Du är också strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt, och trivs i en social miljö där samarbete och kommunikation är viktiga delar av vardagen.
Om du dessutom har erfarenhet från byggbranschen, projektredovisning eller arbetat i Fortnox och Excel – ser vi det som meriterande, men det är inget krav.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Frida Dalevik. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.