Job position is filled
Junior Business Planning Analyst till internationellt elektronikbolag
SJR söker nu en Junior Business Planning Analyst till vår kund i Kista, ett stort internationellt företag inom elektronikbranschen. Uppdraget startar i mars månad och sträcker sig initialt över ca 12 månader med goda möjligheter till förlängning. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten i en dynamisk miljö med närvaro på kontoret fem dagar i veckan.
Om tjänsten
Som Business Planning Analyst får du en central roll i vår kunds planerings- och finansfunktion. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både strategisk planering, finansiella prognoser och uppföljning av resultat. Rollen innebär ett brett analytiskt ansvar där du utvecklar affärsplaner, tar fram rullande forecasts och sammanställer rapporter till högsta ledningen. Du arbetar i en dynamisk och internationell miljö där noggrann analys, affärsförståelse och proaktivt förbättringsarbete är avgörande.
Ansvarsområden
- Utveckla och analysera affärsplaner tillsammans med tvärfunktionella team
- Utföra marknads- och konkurrentanalyser som stöd för strategiska beslut
- Ta fram och uppdatera rullande finansiella prognoser
- Generera och analysera månatliga, kvartalsvisa och årliga P&L‑rapporter
- Identifiera avvikelser och ge insikter till ledningen
- Skapa och presentera rapporter till högsta ledningen
- Genomföra marknadsanalyser för att identifiera trender, möjligheter och risker
Lämplig bakgrund
Du har en akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande samt erfarenhet av business planning, finansiell analys eller liknande roller. Du behärskar finansiella modeller, prognoser och rapportering och har avancerade kunskaper i Excel och finansiella system. Du är van att arbeta i tvärfunktionella team och trivs i en snabb och föränderlig miljö. Eftersom du arbetar i en internationell organisation behöver du ha mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Du är analytisk, strukturerad och noggrann, med en stark förmåga att omsätta data till tydliga insikter. Du kommunicerar på ett klart och professionellt sätt och trivs i en roll där du får kombinera detaljerad analys med strategiskt tänkande. Du är proaktiv, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Atena Kamaliha. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-03-16.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.