Till ledande storbank med kontor i Arenastaden, Solna tillsätter SJR nu en Junior Accountant till ett långt konsultuppdrag med startdatum i slutet av januari och inledningsvis 20 månader framåt med chans till förlängning. I denna roll arbetar man enligt ett hybridupplägg där man abetar på plats på kundens kontor minst 3 dagar i veckan.
Om tjänsten
Som redovisningsekonom hos vår kund kommer du att spela en viktig roll i att hantera centrala redovisningsprocesser, inklusive dagliga, veckovisa och månatliga bokföringar, avstämningar och uppföljningar. Du kommer att ansvara för att stänga de månatliga huvudböckerna och bankkontona, och säkerställa noggrann och snabb finansiell rapportering.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
En betydande del av rollen innebär hantering av kortreskontraleveranser till Agresso, administrering av tillhörande bankkonton, utförande av dagliga avstämningar samt översyn av huvudboksredovisning. På grund av de höga transaktionsvolymerna och strikta deadlines är ditt bidrag avgörande för att upprätthålla teamets kvalitet.
Du förväntas även identifiera och åtgärda eventuella problem mellan system och samarbeta med relevanta intressenter för att effektivt lösa problem.
Lämplig bakgrund
Tjänsten kräver en bakgrund inom redovisning, inklusive relevant utbildning och helst viss praktisk erfarenhet av områden som kund-/leverantörsreskontra, balansavstämning eller liknande uppgifter. Även om rollen är kritisk för teamets verksamhet är uppgifterna inte mycket komplexa.
Krav:
- 1–2 års erfarenhet som redovisningsekonom (deltid eller heltid)
- Universitets- eller yrkeshögskoleutbildning inom relevant område
- Flytande svenska i tal och skrift
- God kunskap i engelska
Meriterande kvalifikationer:
- Kunskaper i Excel
- Kunskaper i Agresso
- Tidigare erfarenhet av att arbeta på bank
Personliga egenskaper
- Noggrann och strukturerad
- Lösningsorienterad
- God samarbetsförmåga inom teamet
- Bra kommunikationsförmåga
Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-12-14.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.