
Är du en affärsmässig och självgående inköpare med gedigen erfarenhet av att driva både strategiska och operativa inköpsfrågor? Trivs du i en roll med stort eget ansvar, många kontaktytor och möjligheten att skapa konkreta resultat?
SJR söker nu en Interim Inköpsansvarig för ett längre konsultuppdrag hos vår kund i Solna. Uppdraget är på heltid med omgående start och löper under cirka 14–16 månader. Till detta uppdrag söker vi dig som vill ta anställning som konsult eller dig som vill arbeta som underkonsult hos oss.
Om tjänsten
Som Interim Inköpsansvarig ansvarar du för att säkerställa kontinuitet och utveckling inom inköpsområdet under en tidsbegränsad period. Du tar över ett etablerat inköpsarbete med befintliga leverantörsrelationer, avtal och pågående initiativ, samtidigt som du identifierar nya möjligheter till kostnadsbesparingar och förbättringar.
Rollen omfattar strategiskt, taktiskt och operativt inköp och innebär ett nära samarbete med verksamhet, ekonomi, ledning och koncernfunktioner. Du verkar i en decentraliserad organisation med många interna och externa kontaktytor, vilket ställer krav på både självständighet och förmågan att skapa engagemang och resultat genom samarbete. För rätt person erbjuds en varierad och verksamhetsnära roll där du får möjlighet att bidra med både struktur och affärsmässighet.
Ansvarsområden
- Driva upphandlingar, förhandlingar och prioriterade leverantörsinitiativ
- Förvalta, utveckla och följa upp ramavtal samt strategiska leverantörsrelationer
- Säkerställa avtalsefterlevnad och stärka leverantörsstyrningen
- Genomföra spendanalyser och identifiera besparings- och effektiviseringsmöjligheter
- Ta fram, analysera och följa upp relevanta inköps-KPI:er
- Bidra till kategoristyrning och konsolidering av leverantörsbasen
- Ge stöd till verksamheten i inköps-, avtals- och leverantörsrelaterade frågor
- Hantera inköpsfrågor kopplade till fordon och maskiner utifrån verksamhetens behov
- Säkerställa implementering och efterlevnad av koncerngemensamma avtal, riktlinjer, policyer och ESG-krav
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete och är van att arbeta med såväl strategiska som operativa inköpsfrågor. Du har dokumenterad erfarenhet av förhandlingar, leverantörsutveckling och kommersiella avtal samt god förståelse för hur ett strukturerat inköpsarbete bidrar till ökad lönsamhet och affärsnytta.
Du är van att använda data och analyser som beslutsunderlag och har erfarenhet av att driva förbättringsinitiativ. Erfarenhet från en decentraliserad organisation eller en verksamhet med många projekt och intressenter är meriterande. Har du arbetat med fleet management eller inköpsfrågor kopplade till fordon och maskiner ses det som ett extra plus. Relevant eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi eller motsvarande är önskvärd.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du en driven och affärsorienterad person som tar ägarskap för dina ansvarsområden och trivs med att arbeta självständigt. Du är analytisk, strukturerad och har förmågan att omsätta insikter till konkreta aktiviteter som skapar värde för verksamheten.
Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga långsiktiga relationer med både interna och externa intressenter. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad, med förmågan att navigera i en entreprenöriell miljö där alla processer inte alltid är fullt definierade. Genom ditt engagemang, din samarbetsförmåga och ditt affärsfokus bidrar du till att skapa framdrift och resultat i organisationen.
Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-19.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Du drivs av att utvecklas och inspireras av nya utmaningar och miljöer. Du har en förmåga och känsla för att verka i olika verksamheter och grupper. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar. Tillsammans med vårt goda renommé och varumärke samt med våra framgångsrika kunder kan vi matcha rätt uppdrag för dig och stödja dig i din önskade karriär.
Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande rekryterings- och konsultföretag och har sedan 1993 byggt upp ett brett kontaktnät i näringslivet inom denna sektor. Personlig service och kvalitet är utmärkande för SJR. Vi är idag ca 550 anställda och har kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Helsingborg. Vår främsta resurs är vår personal och vår vision är att vara förstahandsvalet för ekonomer som vill byta arbete och för företag som behöver personalresurser inom Ekonomi och Bank & Finans. SJR är noterat på First North. Vi hjälper våra kunder att tillsätta tjänster på chef-, specialist- och assistentnivå.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.
