Vi på SJR breddar nu vårat nätverk av HR-koordinatorer i Norrköping.
Trivs du i en roll med många kontaktytor där du får kombinera struktur, administration och service?
Om tjänsten
Som HR-koordinator arbetar du i en varierad och utvecklande roll där du kombinerar flera områden inom HR. Du blir en viktig del av HR-teamet och arbetar nära verksamheten i hela medarbetarresan – från första kontakt med kandidat till anställning och vidare.
Du har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och ett professionellt intryck i HR-arbetet, samtidigt som du är med och driver rekryteringsprocesser och andra frågor framåt.
Ansvarsområden
• Driva och koordinera rekryteringsprocesser
• Stötta chefer i urval, intervjuer och kandidatdialog
• Arbeta aktivt med annonsering, search och kandidatattraktion
• Hantera löpande HR-administration och säkerställa hög kvalitet i processer och dokumentation
• Säkerställa kvalitet i HR-system och personaldata
• Vara ett operativt stöd till organisationen i HR-relaterade frågor
• Bidra till utveckling och effektivisering av HR-processer
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete inom liknande roller inom HR och som vill fortsätta utvecklas inom området. Du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande.
Personliga egenskaper
Som person är du nyfiken, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har ett eget driv, tar ansvar för ditt arbete och trivs i en roll där du får kombinera struktur och administration med många kontaktytor både internt och externt.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.