Vill du kombinera ett verksamhetsnära HR-arbete med möjligheten att påverka och utveckla? Hos XR Miljöhantering får du en bred och självständig HR-roll där du arbetar nära cheferna i verksamheten och blir en viktig del i att stärka ledarskap, kultur och organisation. Här väntar en varierad vardag med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och engagerade kollegor.
Om tjänsten
Som HR Business Partner arbetar du brett med både operativa och mer långsiktiga HR-frågor. Du ansvarar för HR-årshjulet för XR och fungerar som ett nära, coachande och lösningsorienterat stöd till verksamhetens chefer. En viktig del av rollen är att göra HR-frågor tydliga, konkreta och användbara i chefernas vardag.
Du är placerad på XR:s kontor i Skövde och rapporterar till HR-chefen på Skrotfrag. Samtidigt blir du en del av ett engagerat HR- och KMA-team, där ni samarbetar, delar kunskap och stöttar varandra när det behövs. Rollen innebär många kontaktytor inom XR och Skrotfrag, framför allt med chefer, filialchefer och andra stödfunktioner.
Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten. Vardagen präglas av högt tempo där förutsättningarna ibland förändras snabbt, vilket ställer krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt.
Ansvarsområden
• Coacha och stötta chefer i ledarskap, personalfrågor och svåra samtal
• Driva och samordna HR-årshjulet för XR
• Ge stöd inom arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga frågor och förhandlingar
• Stötta verksamheten vid organisationsförändringar
• Bidra till det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med KMA
• Driva rekryteringar samt bidra till kompetens- och ledarutveckling
• Stötta chefer i frågor kopplade till lönesättning och lönerevision
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och verksamhetsnära HR-arbete. Du har arbetat med hela HR-årshjulet och är van att stötta chefer i både vardagliga och mer komplexa personalfrågor. Du har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och känner dig trygg i att agera rådgivare och bollplank till verksamhetens ledare.
Du har troligen en utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande, alternativt har du byggt upp din kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet från industri-, produktions- eller annan operativ verksamhet ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med kollektivavtalsbundna verksamheter och arbetarkollektiv.
Har du dessutom arbetat med lönefrågor är det ett plus.
Som person är du trygg, självgående och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer samtidigt som du vågar fatta egna beslut och ta ansvar för ditt arbete. Du trivs i en miljö där det händer mycket, arbetar lösningsorienterat och har förmågan att skapa struktur när det behövs. B-körkort är ett krav då vissa resor förekommer i tjänsten.
Vad erbjuder vi
Hos XR Miljöhantering och Skrotfrag får du möjlighet att bli en del av en växande koncern som samtidigt präglas av en familjär kultur och nära samarbete. Du får en varierad roll med stort eget ansvar, kunniga kollegor och goda möjligheter att påverka och utveckla HR-arbetet i verksamheten. Tjänsten är huvudsakligen kontorsbaserad med placering i Skövde.
Om företaget
XR Miljöhantering erbjuder återvinnings- och miljötjänster i Skaraborg och är en del av Skrotfrag, ett av Sveriges största återvinningsföretag. Tillsammans har vi kompetens och kapacitet att ta hand om fler materialslag och erbjuda våra kunder breda lösningar inom återvinning. Hos XR Miljöhantering kombineras den lokala närvaron och närheten till kunden med styrkan och resurserna i en större återvinningskoncern.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar XR Miljöhantering med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.