SJR söker nu en HR‑specialist inom chefsstöd till vår kund, en stor myndighet med kontor på Kungsholmen. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående fram till och med 31/7 goda möjligheter till förlängning.
Om tjänsten
Vi söker en erfaren HR‑specialist som vill arbeta i en operativ och rådgivande roll med fokus på chefsstöd. Uppdraget startar omgående och omfattar heltid under en längre period. I rollen ansvarar du för att ge kvalificerad rådgivning över hela HR‑området och stärka chefer i deras arbetsgivaransvar. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa goda förutsättningar för ledare i deras dagliga arbete.
Ansvarsområden
- Vara operativ kontaktperson och HR‑stöd för ett antal chefer
- Ge rådgivning inom HR‑frågor, villkor och arbetsrätt
- Stödja chefer i personalärenden och svåra samtal
- Ha dialog och samverka med arbetstagarorganisationer
- Säkerställa korrekt tillämpning av relevanta avtal och regelverk
- Bidra till att stärka chefer i rollen som tydliga arbetsgivare
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som HR‑specialist eller personalspecialist med chefsstöd, gärna inom offentlig verksamhet eller annan regelstyrd organisation. Du har en HR‑utbildning eller motsvarande erfarenhet och är trygg i arbetsrättsliga frågor. Du har även god förståelse för avtal, regelverk och villkorsfrågor kopplade till arbetsgivarområdet.
Personliga egenskaper
Du är trygg i din yrkesroll, kommunikativ och har lätt att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och tydlig i din rådgivning och trivs i en roll där du stöttar andra i både dagliga och mer komplexa frågor. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmåga att hantera flera parallella ärenden med bibehållen kvalitet.
Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-03-04.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.