Attendo söker en driven och erfaren Koncernredovisningschef som vill vara delaktig i att fortsätta utveckla och förbättra en värdedriven koncern som möjliggör mer omsorg till fler. Rollen är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm och är en del av CFO Office. I denna nyckelroll har du ansvar för koncernekonomifunktionen och ansvarar för konsolidering av koncernens bolag, både för utfall och prognos samt säkerställer en hög kvalitet i den legala och den operativa rapporteringen. Redovisning och rapportering sker enligt IFRS och övriga krav som gäller för börsnoterade bolag i Sverige.
Om tjänsten
Som Koncernredovisningschef har du det övergripande ansvaret för Attendos externrapportering, dvs månad, kvartal och årsrapportering. Du leder och utvecklar våra redovisnings- och rapporteringsprocesser och arbetar aktivt med vårt koncernrapporteringsverktyg Aaro. En viktig del av rollen är att integrera förvärvade bolag i koncernen och ge stöd till dotterbolagen i deras rapporteringsrutiner och redovisningsfrågor. Inom funktionen leder du i dagsläget en medarbetare inom Group Financial Control, med möjlighet att både se över hur vi arbetar och utöka teamet om behovs finns.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Ansvara för och kvalitetssäkra Attendos koncernredovisning och finansiella rapportering, inklusive delårsrapporter och årsredovisning enligt IFRS
• Personalansvar inklusive medarbetarutveckling och arbetsledning
• Ansvara för och driva vidareutveckling av rutiner och processer, samt upprätthålla koncernens ramverk för finansiella rapportering
• Övergripande ansvar för utveckling av koncernens konsolideringssystem Aaro samt koncernens system för hanteringen av leasing enligt IFRS 16 (Planon)
• Löpande kontakt med Head of Finance i respektive affärsområde och stötta i redovisnings- och rapporteringsfrågor
• Ansvar för skatt inom koncernen samt övergripande ansvar för koncernens holdingbolag
• Ansvara för kontakt med bolagets externa revisorer och koordinera audit comittee
Koncernredovisning ingår tillsammans med Group Business Control, Treasury, internal control och finance development i CFO office. Du rapporterar direkt till CFO, med oftast dagliga dialoger, veckovisa avstämningar och även gemensamma kvartalsvisa möten med samtliga affärsområdenas finansfunktioner. Funktionen arbetar tätt och tvärfunktionellt tillsammans med andra delar av CFO Office. Samarbetet präglas av god positiv stämning, där vi hjälper varandra att lyckas. Rollen innefattar både strategiskt ledarskap och operativt arbete, särskilt inom områden som IFRS 16, IFRS 2, månads- och kvartalsbokslut samt förvärvsbokslut. Och du arbetar brett och med ett större internt nätverk. Du ansvarar även för att förbereda agendan till revisionskommittén och koordinera material inför kvartalsmöten med våra finansiella funktioner i Skandinavien och Finland.
Framåt finns det flera spännande möjligheter att arbeta med och för den drivna personen finns det också möjlighet att engagera sig i förbättringsarbete med de lokala affärsområdena (dock inget krav).
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen inom redovisning eller finansiering, och som har flera års erfarenhet inom Group Financial Control, i en börsnoterad koncern. Du har gedigen kunskap om IFRS, kvartals och årsredovisning för koncerner och har tidigare arbetat med att leda och utveckla en koncerns externa redovisnings- och rapporteringsprocesser. Erfarenhet av system som Aaro och Planon är meriterande och du har god vana arbeta i Microsoft Office såsom Excel, PowerPoint och Word. Andra system som ingår är Excel to Word och ctrl Print.
Personliga egenskaper
Som person är du strukturerad, noggrann och har en god förmåga att prioritera ditt arbete. Med ett utvecklingsorienterat synsätt ser du alltid möjligheter till förbättring och effektivisering. Din kommunikativa förmåga och affärsförståelse gör att du kan hantera många olika kontaktytor både internt och externt och du blir ofta eftersökt som en person att samarbeta med och bolla komplexa frågor med.
Om företaget
Attendo är den ledande aktören inom omsorgssektorn med verksamhet i Sverige, Danmark och Finland. Koncernen omsätter idag cirka 18 miljarder kronor, och växer med förbättrad lönsamhet (ca 9,5% tillväxt senaste 5 åren i snitt) med en kombination av organisk och även en betydande andel förvärv. Koncernen är indelad i två affärsområden: Skandinavien och Finland. Vi erbjuder tjänster inom äldreomsorg, funktionsomsorg, individ och familj samt socialpsykiatri. Vår tillväxtstrategi inkluderar fortsatt både organisk expansion och förvärv, och vi har nyligen lanserat nya finansiella mål för perioden 2024–2026. Detta är en spännande tid att ansluta sig till vårt team och bidra till vår fortsatta framgång.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Attendo med SJR Executive Search. Urvalet av ansökningar sker löpande. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Hendrik Dahlgren, Seniorkonsult 070-471 59 03 eller Emelie Jorland, Researchkonsult 072-066 02 98. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller meddelande på LinkedIn. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Hendrik Dahlgren
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.