Trivs du i en administrativ roll och har du tidigare arbetat med andelshandel? Trivs du i en positiv miljö med driv och engagemang hos kollegorna? Då ska du fortsätta att läsa nedan.
Om tjänsten
Nu söker vi på SJR en konsult inom fondadministration. Vår kund är en kapitalförvaltning som sitter centralt i Stockholm. Uppdrag är start omgående till årsskiftet. Där efter finns det stor chans till förlängning. Du välkomnas till ett positivt team som består av 6 personer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Din roll som fondadministratör kommer innebära ett varierande och ansvarsfullt arbete. Du kommer b.la arbeta med;
- Andelshandeln
- Kundservice
- Administration
Du kommer att hantera och registrera transaktioner inom andelshandel, säkerställa korrekt dokumentation samt följa upp eventuella avvikelser eller problem. I rollen ingår även komplex kundservice genom att svara på kunders frågor och bistå med lösningar på ärenden som rör fondinnehav och transaktioner främst via mail.
Vidare kommer du att stötta de dagliga administrativa processerna, vilket innebär hantering av dokumentation, rapportering och intern samt extern kommunikation. Du kommer också att samarbeta tätt med andra teammedlemmar för att säkerställa att arbetsflöden och processer genomförs effektivt och i enlighet med kundens riktlinjer och mål.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet inom fondadministration, främst inom andelshandel. Du har en god förmåga att arbeta i olika system och kan snabbt sätta dig in i nya verktyg och processer. Hos kunden är det ett krav att du behärskar svenska flytande, både i tal och skrift.
Personliga egenskaper
För att trivas hos kunden behöver du vara driven och ansvarstagande samt ha en prestigelös inställning. Du har en positiv attityd och bidrar till en glad och trivsam arbetsmiljö. Vidare är du skicklig på att förbättra rutiner och processer, och du har en naturlig förmåga att samarbeta. Din serviceinriktade och hjälpsamma inställning gör dig till en uppskattad kollega.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig TA Anette Skantz. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-04-01.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.