Vi söker en erfaren och affärsdriven Fleet Manager till ett interimsuppdrag med start så snart som möjligt. Rollen passar dig som trivs i en kombination av strategiskt ansvar och operativt genomförande och som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och långsiktig effekt.
Om tjänsten
Vår kund som är ett trevligt, större bolag inom energi- miljö- och fastighetsteknik söker en Fleet Manager som kan kliva in i organisationen för att skapa en tydlig nulägesbild och därefter bygga en hållbar och långsiktig strategi för hur fordonsflottan ska hanteras.
Uppdraget är på heltid med placering i Göteborg eller Varberg och resor förekommer mellan de olika kontoren.
Ansvarsområden
Dina ansvarsområden innefattar bland annat:
- Genomföra nulägesanalys – kostnader, avtal, struktur och arbetssätt – för koncernen med dess olika dotterbolag
- Identifiera effektiviseringsmöjligheter
- Rekommendera och utforma en långsiktig strategi
- Sätta upp processer, strukturer och ansvarsfördelning
- Säkerställa en fungerande, vardaglig hantering av fordonen
- Fungera som rådgivare och stöd i fordonsrelaterade frågor
Målet är att skapa en struktur som är långsiktigt hållbar, både ekonomiskt och organisatoriskt. Rollen rapporterar till CFO.
Lämplig bakgrund
Till den här rollen söker vi dig som har gedigen erfarenhet av såväl operativ som strategisk Fleet Management. Du har genom din operativa erfarenhet förståelse för olika modeller och strukturer. Du har god ekonomisk förståelse och har förmåga att bedöma kostnader, värden och konsekvenser av olika modeller och upplägg. Du är trygg i dialog med en CFO och kan omsätta siffror till tydliga rekommendationer. En stark fördel om du har erfarenhet från en organisation där fordonet används som ett centralt arbetsredskap. Du trivs i en ansvarsfullroll med stor möjlighet att påverka en koncerns fortsatta resa inom detta område.
Personliga egenskaper
Som person är du trygg i din kompetens och i förmågan att kliva in och ge tydliga rekommendationer. Du är tydlig i din kommunikation, rådgivande och handlingskraftig, tar ansvar och driver arbetet på egen hand.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Konsultchef Karin Fors på 0704715924 eller Sofia Erikson på 070-471 59 07. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.