Är du självständig i hela redovisningsflödet och har jobbat i stora bolag? Har du jobbat i SAP och trivs i en bland roll med både redovisning och analys? Då är det dig vi söker!
Om tjänsten
Nu söker vi på SJR en Financial Controller till vår kund i Kista. Kunden ska ersätta en kollega som går vidare internt, till sitt controllerteam på 3 personer. Du kommer ha en viktig roll i detta team och arbeta både med redovisning, rapportering och analysarbete. Uppdraget är start omgående och 3-6 månader inledningsvis. Kunden har hybridarbete. Vi söker dig som vill ta anställning som konsult eller som vill arbeta som underkonsult via oss på SJR.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I denna roll kommer du ha en viktig del i det svenska teamet och du kommer arbeta tillsammans med härliga och kompetenta kollegor. Du kommer b.la; arbeta med;
- Daglig bokföring
- Avstämningar av balansräkning
- Periodiseringar
- Bokslutsuppgifter
- Fastkostnadsanalyser
I detta uppdrag får du möjlighet att jobba brett och med behjälpliga kollegor.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som är trygg i ovanstående arbetsuppgifter. Kunden är en stor aktör inom sin nisch och är ett internationellt bolag, vilket gör att det ställer krav på att du är flytande i tal och skrift i svenska och engelska. Kunden jobbar i stora flöden vilket är en merit om du tidigare har jobbat i SAP. Du bör ha en stor systemvana och framför allt i Excel.
Personliga egenskaper
För att trivs i denna roll bör du vara analytisk, kommunikativ och proaktiv i ditt sätt att arbeta. Du trivs i en förändring miljö, jobbar flexibelt med ett stort engagemang. Du har lätt för att samarbeta och knyta kontakter samtidigt som du driver egna arbetet framåt. Du är en person som ser lösningar, håller deadlines och har en helikoptersyn parallellt med att du ser detaljerna.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anette Skantz. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-03-01.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.
Kontaktperson
Anette Skantz
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.