
Vi söker en erfaren redovisningsekonom för ett konsultuppdrag med omgående start och en längd på cirka 6 månader. Du blir en del av ett mindre team och uppdraget erbjuder möjlighet till hybridarbete, med cirka två dagar per vecka på kundens kontor. Resor till Norge förekommer, framför allt under den inledande delen av uppdraget.
Om tjänsten
Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i redovisningen, men som också trivs i en föränderlig miljö där du får driva förbättring och skapa struktur. Du kommer att arbeta med integration av ett antal bolag och ansvara för att utveckla och sätta upp effektiva rutiner, processer och flöden inom redovisningen. Visst redovisningsarbete kan förekomma.
Lämplig bakgrund
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Gedigen erfarenhet av redovisning och god förståelse för redovisningens grundläggande processer
• Tidigare erfarenhet av förvärv, bolagsintegrationer och processutveckling
• God systemvana, gärna erfarenhet av Visma Net
• Mycket god svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av norsk redovisning (meriterande!)
Personliga egenskaper
Som person är du lösningsorienterad, driven och självgående. Du är van att navigera i förändring, tar initiativ och motiveras av att skapa struktur och förbättra arbetssätt.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Rebecca Persson, rebecca.persson@sjr.se Vi intervjuar löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-11-27.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.
