Är du en driven och affärsinriktad ekonom med ett starkt intresse för redovisning, analys och rapportering?
Till vår kund som är belägen ca 25 minuter utanför Göteborg rekryterar vi nu en Ekonomichef som ansvarar för det nordiska ekonomiteamet. Är du intresserad av en ny utmaning och lockas av att vara del av ett familjärt nordiskt team och samtidigt ingå i ett stort internationellt familjeägt bolag, så kan detta vara rollen för dig!
Om tjänsten
Som Ekonomichef Norden ansvarar du för att säkerställa effektiv ekonomisk förvaltning, kontroll och rapportering av de nordiska länderna. Du sitter i ledningsgruppen och som del av den bidrar du med finansiellt beslutsstöd och insiktsfull analys i både den dagliga verksamheten och i långsiktiga strategiska projekt. Du rapporterar till VD för Norden. Koncernen har ett Shared Service Center i ett EU land som hanterar delar av löpande bokföringen och lokalt finns en redovisningsekonom som du har personalansvar för.
Ansvarsområden
• Leda och ansvara för den finansiella rapporteringen, intern kontroll och regelefterlevnad inom Norden
• Driva lönsamhetsförbättringar samt analys av finansiella trender och risker för framtida tillväxt
• Leda och utveckla ekonomiavdelningen samt automatisera och effektivisera processer
• Budget, prognos samt ad hoc analyser
• Bidra till kontinuerlig förbättring av ekonomisystem (SAP) och rapporteringsrutiner
• Kontakt med revisorer och banker
Lämplig bakgrund
Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av ekonomistyrning och gedigen redovisningskunskap. Har du erfarenhet från en internationell koncern och tillverkningsindustrin samt kunskap inom lager ses det som positivt. Du har troligen haft något typ av personalansvar eller tillskansat dig ledarerfarenhet på annat sätt.
Du har mycket goda Excelkunskaper och god systemvana, har du erfarenhet från SAP och Hyperion är det meriterande. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.
Som person är du är analytisk, ansvarstagande och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och är flexibel och framåtlutad. Du har mycket kontakter internt och externt samt med moderbolag i Europa vilket förutsätter att du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. Du har förmågan att skapa förtroende och lätt för att samarbeta.
Vill du arbeta på ett familjärt bolag som ingår i en internationell koncern så kan detta vara tjänsten för dig!
Ansökan
Denna rekrytering är ett samarbete mellan SJR och vår kund, där anställning kommer ske hos kunden. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.