Ansökan är stängd
Ekonomiassistent till kundreskontra på 50% till Veddesta
Är du ekonomiassistent och har erfarenhet från kundreskontran? Trivs du i en roll där du har mycket kontakt både med interna och externa parter på företaget? Är du en positiv lagspelare som vill arbeta 50%? Då har vi på SJR ditt nästa uppdrag.
Om tjänsten
Nu söker vi på SJR dig som har erfarenhet av kundreskontra och vill arbeta 50%. Uppdraget är antigen start omgående eller i augusti hos vår kund i Veddesta. Uppdraget är 10 månader och kunden vill att man är på plats 3 dagar/veckan.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att i huvudsak att arbeta med;
- Genomföra åldersanalysrapporter
- Registrera och matcha kundinbetalningar i kundreskontran
- Underhålla kundregister
- Implementera processer för kreditkontroll
I denna roll kommer du även att ge support via e-post och telefon, där du hjälper externa kunder med frågor och löser problem som bestridna fakturor, betalningspåminnelser och kontoutdrag.
Detta innebär ett nära samarbete där du snabbt och effektivt kan lösa frågor och problem som uppstår.
Lämplig bakgrund
Du har minst en gymnasieutbildning inom ekonomi och har jobbat med ovanstående arbetsuppgifter inom kundreskontra i några år och då gärna i en internationell miljö. Du trivs med att förbättra processer och rutiner samtidigt som du har god förståelse för kundreskontraprocessen. Du har goda kunskaper i Excel och i ERP system.
Då kunden är en internationell aktör på marknaden är det av stor vikt att du är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
Personliga egenskaper
För att du ska trivas hos kunden har du en bra kommunikationsförmåga och har lätt för att jobba mot kundens olika avdelningar. Du bör vara engagerad, positiv och prestigelös. I denna roll ställer det krav på att du är arbetar noggrant, strukturerat och självständigt. Du är nyfiken och har en positiv inställning och ser lösningar.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Hultberg. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-06-30
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.