Vi på SJR har återigen fått förtroendet att hjälpa växande First Camp att rekrytera till deras trevliga ekonomiavdelning. Nu söker vi dig som har några års erfarenhet som ekonomiassistent och som vill få möjligheten att utvecklas ytterligare i rollen och lära av de mer seniora i teamet.
First Camp är Skandinaviens största campingkedja och har ca 70 destinationer i Sverige, Norge och Danmark. De är inne i en spännande tillväxtresa och har under åren förvärvat ett stort antal campingar och har som vision att bli världens ledande campingkedja. Idag är de över 1500 medarbetare under högsäsong som alla arbetar med gästens upplevelse i fokus.
Du kommer att utgå från det mysiga kontoret i Stockholm som är centralt beläget vid Karlaplan där ca 25 medarbetare arbetar. På kontoret är det ofta stor aktivitet då medarbetarna gärna träffas för att lättare samarbeta och kunna hjälpa varandra. Självklart finns även flexibilitet och möjlighet att delvis arbeta hemifrån.
Om tjänsten
Du kommer att tillhöra redovisningsteamet som idag består av nio personer och som ansvarar för redovisningen av 70 dotterbolag i Sverige, Norge och Danmark. Ditt primära fokus kommer att vara på kundreskontran som är en system- och transaktionsintensiv del i redovisningen. Du kommer att arbeta i Visma Control men även många andra system då kunderna erbjuds flera olika betalningsmöjligheter, bland annat via Swish, Klarna och Booking.com.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Registrera och bokföra olika former av inbetalningar från kunder (t.ex. Swish, Klarna och Booking.com)
• Löpande avstämning av olika betalmedel
• Kassaavstämningar
• Avstämningar och andra uppgifter i bokslut
• Hantering av obetalda fakturor
• Hantering av supportärenden och kommunicera med kunder
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som är i början av din karriär inom ekonomi. Du har lägst en gymnasieexamen inom ekonomi, gärna en eftergymnasial utbildning inom ekonomi samt några års erfarenhet från en liknande roll. Du har lätt för att arbeta i och sätta dig in i olika system och är van vid en transaktionsintensiv verksamhet. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av Visma Control samt erfarenhet av en bransch med många olika typer av inbetalningar. Du kommunicerar obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska.
Personliga egenskaper
Som person är du driven, strukturerad och noggrann. Du har lätt för att samarbeta och trivs i ett företag som växer och där förändringar är ett välkommet inslag.
Ansökan
I denna rekrytering har First Camp valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta Charlotta Ezitis Holmström på 076 647 16 57, alternativt Viola Hammar på 076 647 16 58. Sista ansökningsdag är 2024-01-07, intervjuer och urval kommer att påbörjas efter jul- och nyårshelgen. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Charlotta Ezitis Holmström
Viola Hammar
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.