Om tjänsten
Nu söker vi på SJR dig som har erfarenhet av att arbeta som ekonomiassistent tidigare med fördel med inriktning mot leverantörsreskontra. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag via oss på SJR där du går ut på uppdrag hos vår kund för att komplettera deras team men med ambitionen att du ska bli överrekryterad till kunden om allt känns bra för alla parter efter 6 månader.
Visa gärna ditt intresse för den här tjänsten så berättar vi givetvis mer om kunden och rollen i en första kontakt med dig!
Vi söker dig som har arbetat som ekonomiassistent tidigare, gärna i lite större flöden och som är redo för din nästa utmaning. Du kommer att få inneha en viktig och central roll i hanteringen av vår kunds leverantörsrelationer och säkerställa att alla transaktioner är korrekt bokföra och att betalningar sker i tid.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
* Utföra avstämningar av leverantörsreskontran och hantera eventuella avvikelser (automatiserade flöden)
* Hantera leverantörsfakturor och bokföra dem
* Ansvara för att betalningar sker i rätt tid
* Kommunikation med leverantörer angående fakturafrågor och betalningar
* Övriga förekommande ad-hoc uppgifter på en ekonomiavdelning
Lämplig bakgrund
Vi ser helst att du har arbetat som ekonomiassistent i minst något år och med fördel med fokus på leverantörsreskontra samt har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Personliga egenskaper
Vi ser gärna att du är en person som är driven och tycker om att det sker förändringar och som tycker om att komma med input kring vilka förändringar du ser man kan göra. Vidare vill vi gärna att du är du positiv och hjälpsam kollega som bidrar med energi till dina kollegor.
Vad erbjuder vi
Vi kan erbjuda dig en trygg anställning hos ett företag som månar om dig och ditt välbefinnande och där du får en flexibel vardag då vi tillämpar hybridarbete.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linnéa Järverup eller Isabell Bengtsson. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Vi ser fram emot din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.
Kontaktperson
Linnea Jäverup
Isabell Bengtsson
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.