Nu söker SJR Uppsala en tillgänglig redovisningsekonom som är trygg i att ta ett helhetsgrepp för ekonomin hos vår kund. För att vara aktuell för detta uppdrag söker vi dig som har möjlighet att ta anställning eller vill gå som underkonsult med start i mars månad.
Om tjänsten
I den här rollen kommer du att vara en viktig spelare i ett mindre ekonomiteam. Du kommer att arbeta nära 2 ytterligare kollegor och tillsammans med dem rapporterar du direkt till bolagets CFO. Du har ett brett och varierat ansvarsområde där du både arbetar operativt och strategiskt, viktigast i ditt uppdrag blir att säkerställa att redovisningen håller en mycket hög kvalitet. Löner hanteras av en extern part och här agerar du den primära kontakten mellan bolaget och den externa leverantören. Du håller ihop löneprocessen, ser till att allt flyter på och att eventuella frågor från medarbetare eller leverantören besvaras och hanteras effektivt.
Sammanfattningsvis innebär rollen att du får ta ett stort ansvar i ett mindre team där dina insatser har stor betydelse för hela verksamhetens ekonomiska funktion. Det är en möjlighet för dig som gillar att arbeta nära olika funktioner, vara proaktiv och ta ett helhetsgrepp om ekonomin.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
-Helhetsansvar för leverantörsreskontra
-Löpande bokföring och periodiseringar
-Uppföljning och avstämning av konton
-Månadsbokslut och rapportering
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har relevant utbildning inom redovisning och flera års erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter. Du är trygg i din kompetens och bidrar med både kunskap och erfarenhet till att förbättra och effektivisera processer och rutiner. Du behärskar både engelska och svenska flytande och har goda kunskaper i Excel.
Som person är du noggrann och strukturerad och har lätt för att kommunicera med andra och bygga relationer. Du är lösningsorienterad och självgående i ditt arbetssätt och har lätt för att se över och ta tag i vad som behöver göras.
Ansökan
Har du frågor? Välkommen att kontakta Isabell Bengtsson på isabell.bengtsson@sjr.se alt; 070-899 95 63. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-03-09.
Ser fram emot din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.