Vår kund inom auktionsbranschen söker en ny kollega till sitt team inom Customer Success. Här erbjuds du en trevlig arbetsplats med goa kollegor och möjligheter att utvecklas.
Tjänsten är på heltid och det är viktigt att du kan börja så snart som möjligt. Det första halvåret är du anställd som konsult via SJR och därefter är ambitionen att anställningen övergår till vår kund.
Om tjänsten
Som Digital auktionshandläggare blir du en viktig spelare i teamet för Customer Sucess. Du kommer att ha en bred roll med varierande arbetsuppgifter och i teamet kombineras ett nära samarbete med ett stort eget ansvar. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:
- Ansvara för att skapa, kontrollera och färdigställa auktionsannonser i affärssystemet innan publicering
- Säkerställa att informationen om auktionsobjekten är komplett och korrekt
- Korrekturläsa och kvalitetsgranska innehåll och uttryck
- Hjälpa till med auktionsplanering och koordinera publiceringar
I rollen kommer du också bidra till att förbättra och effektivisera processer, bidra till att öka kvaliteten och hantera diverse ad hoc-uppgifter.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som är samarbetsinriktad, prestigelös och flexibel med en positiv inställning och förmåga att anpassa dig i en dynamisk miljö. För att trivas i rollen tror vi att du gillar att arbeta i ett högt tempo och har en förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är noggrann, har ett skarpt öga för detaljer och arbetar strukturerat.
En god teknisk förståelse är viktig, och har du dessutom erfarenhet eller intresse för AI-drivna processer och prompt engineering ser vi det som meriterande. Vi tror också att ett allmänt intresse för prylar gör det lättare för att förstå och beskriva de objekt som hanteras i auktionerna. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav för tjänsten.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på 070-471 59 07. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.