Till ett globalt bolag i framkant inom bioteknik söker SJR i Uppsala en Data Engineer för ett spännande konsultuppdrag om ca 6 månader. Du blir antingen anställd av SJR alternativt fakturerar du genom ditt eget bolag. Du får arbeta i en dynamisk och inkluderande miljö där innovation och vetenskap går hand i hand.
I den här rollen kommer du att bygga, optimera och strukturera dataflöden för att skapa en stabil grund för BI och dataanalys. Du kommer arbeta praktiskt med att strukturera data från grunden – från A till B – med stort fokus på databashantering, tabeller och pipelines.
Ansvarsområden
Designa och utveckla robusta data pipelines och ETL-processer
Strukturera, förbättra och underhålla data warehouse-lösningar
Arbeta med SQL, databaser, tabellstruktur och datamodellering
Samarbeta med BI-teamet och tillgängliggöra data för analys och visualisering
Optimera datalagring och prestanda
Bidra till vidareutveckling av datainfrastruktur och plattformar
Lämplig bakgrund
• Minst 3 års erfarenhet som Data Engineer i en liknande roll.
• God erfarenhet av ETL-processer, databaser och datamodellering.
• Goda kunskaper i SQL och erfarenhet av data warehouse-lösningar.
• Erfarenhet av molnplattformar som AWS, Azure eller Google Cloud.
• Du har god förståelse för BI-verktyg och datavisualisering.
• Du har byggt pipelines, tabeller och strukturer tidigare. Du är trygg i äldre BI-principer men är inte främmande för att jobba i moderna miljöer och molnplattformar.
• Relevant utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller liknande.
Personliga egenskaper
Du är en lösningsorienterad och engagerad individ med ett starkt intresse för data & analytics. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad om de senaste teknologierna inom ditt fält. Teamarbete är något du värderar högt och du trivs i en samarbetsinriktad miljö. Vidare är du en självgående och tar gärna initiativ, med en stark känsla för ägarskap och leverans. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Christine Stamfeldt eller Linnea Järverup. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut 2025-09-05
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.