Har du tidigare jobbat I en säljorganisation med order to cash? Trivs du i en serviceroll där du har mycket kontakter? Vill du tillhöra en grupp där man är hjälpsam och positiv? Då ska du fortsätta att läsa här nedan.
Om tjänsten
Nu söker vi på SJR dig som har arbetat som credit collector tidigare och är tillgänglig för ett långt konsultuppdrag. Uppdraget startar omgående och är till Juni 2025. Du kommer tillhöra en dynamisk grupp på 6 personer och få en mycket bra introduktion. Vår kund sitter i Frösundavik och nyttjar hybridarbete.
I detta uppdrag kommer du att arbeta med orderkontroll, kundförfrågningar och att säkerställa smidiga betalningsflöden. Du kommer att ansvara för kreditlimitar för kunder i Norden och göra utredningar kring felaktiga betalningar. Gruppen du tillhör är den första kontakt man har med företaget, vilket gör att det ställs krav på hög servicekänsla. Man arbetare inte med betalningar eller fakturering, det gör kundens utländska SSC.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer i b.la att arbeta med;
- Orderkontroll
- Kundförfrågningar gällande fakturor
- Kontoutdrag
- Utredningar inkomna betalningar Inkassoärenden
- Kontakter med kreditförsäkringsbolag
- Påminnelsehantering
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som minst har en gymnasial utbildning inom ekonomi och tidigare har arbetat med dessa arbetsuppgifter. Du ska ha arbetat med med order to cash och gärna ha varit i en säljande organisation. Kunden arbetar i SAP men det är en merit om du har jobbat i det tidigare samt att du har förståelse för Excel. I denna roll har man mycket kontakt både via mail och telefon vilket det ställer krav på att du är flytande i tal och skrift i svenska och engelska. Har du haft externa kontakter med inkassobolag är det en merit.
Personliga egenskaper
För att trivas hos kunden bör du vara noggrann, engagerad och positiv. Du är social, hjälpsam och sprider härlig energi omkring. Du jobbar prestigelöst och är flexibel. Du är serviceinriktad och orädd, samtidigt som du är kommunikativ och pålitlig.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anette Skantz. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2023-03-08.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.