Vill du jobba som Financial Controller i en spännande koncern med stabila och intressanta varumärken? Då är det kanske dig vi söker till Hultafors Group för en utvecklande roll med varierande och kvalificerade arbetsuppgifter.
Om tjänsten
Som Financal Controller ansvarar du för att ha ett helhetsgrepp över Hultafors Groups svenska och finska säljbolag. Du analyserar, följer upp och tillhandahåller finansiell expertis för att stötta bolagens verksamhet. Du är den som med god finansiell kontroll initierar frågor som rör verksamhetsplanering, lönsamhetsanalys på produkt- och kundnivå, investeringar, uppföljningar, budget och prognoser. Rollen inbegriper även att utgöra ett löpande stöd i arbetet med att utveckla effektiva arbetssätt.
Kontoret är placerat i Hultafors med hybridlösning och du rapporterar till Nordic Finance Manager som finns på plats.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Analysera och presentera affärs- och redovisningsinformation
• Ansvara för kreditkontroller, kreditförsäkringar, samt uppföljning av betalningsmönster på kundnivå
• Ansvarig för korrekt hantering av kundavtal och beräkning av kundbonusar
• Validera och säkerställa månatlig rapportering till moderbolaget
• Budget- och prognosarbete
• Ad hoc- analyser till moderbolaget, koncerncontrollers, säljchefer m.fl.
• Uppföljning av investeringar
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som är självgående och trygg i din arbetsroll och gillar att arbeta självständig. Du har en akademisk examen inom ekonomi och har kanske jobbat som redovisningsekonom eller revisor i några år och har med dig 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Du har mycket goda Excelkunskaper och har du även erfarenhet från Power BI ses det som positivt. Du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift.
Som person är du jordnära och ansvarstagande då du i din roll ges stor frihet under ansvar och trivs i en platt organisation. Vi söker dig som har förmågan att på ett prestigelöst sätt ta dig an olika arbetsuppgifter, högt som lågt. Du är en kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta både analytiskt och supporterande.
Om företaget
Hultafors Group har bidragit till att skapa en bättre vardag för professionella användare i mer än 130 år. Vi utvecklar innovativa arbetskläder, hållbara verktyg och skyddsutrustning för att ge professionella användare det bästa av funktionalitet, säkerhet, skydd och effektivitet. På Hultafors Group strävar cirka 1800 anställda efter att skapa kvalitetsprodukter och tjänster att lita på. Detta gör vi genom att pröva nya idéer, respektera varandra och framför allt genom att lyssna på och involvera proffs i hela produktutvecklingsprocessen. Vårt team består av stolta och erfarna specialister som arbetar sida vid sida med nya talanger. Hultafors Group består av 17 välkända varumärken med återförsäljare i cirka 70 länder globalt, och finns idag både i Europa och Nordamerika. Du kan läsa mer om oss på www.hultaforsgroup.com
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Hultafors Group med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Sofia Obstfelder Garellick
Susanna Filipsson
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.