Bred roll för dig med intresse av att både djupdyka i data och att stötta organisationen!
Om tjänsten
I den här rollen hos vår kund är du del av ett team där samarbete i uppgifter är en självklarhet. Du erbjuds ett öppet och trevligt klimat där man har nära dialoger. Du arbetar framför allt med två kollegor inom Controlling. Den internationella miljön får du också - även om den organisation du arbetar i rör Norden.
Rollen innebär ett uppdrag som SJR-konsult med start så snart som möjligt och senast i november. Uppdraget är avsett att löpa under ca 1,5 års tid. Företaget är beläget i västra Göteborg.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I ditt arbete kommer du att arbeta brett med uppgifter kopplade både till bokslut och mer affärsinriktade uppgifter där stöttning till verksamheten är given. Då vår kund ser några alternativa vägar som den här rollen kan ta, kan utrymme att forma arbetet utifrån just din profil inom dessa områden finnas. Uppgifter som kan komma att omfattas är bokslut, analyser, internkontroll, rapportering och fokus på kostnader. Du kommer ha som viktig del att bearbeta data i ERP-systemet. Du kommer att arbeta i Excel, SAP och använda dig av Power BI. I ditt arbete kommer du även bli involverad i att se över och förbättra processer och rutiner kopplade till företagets kunder och produkter.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig med några års erfarenhet av Controlling, gärna med grund i redovisning och analys. Du är även trygg i att arbeta som partner ut i organisationen och att använda dig av Power BI eller liknande system. Excel och något större ERP-system är något du givetvis arbetat mycket med. Trygg i tal och skrift i engelska och svenska.
Personliga egenskaper
Du räds inte att djupdyka i data, är analytisk och trivs också i relationsbyggandet som kontakten med organisationen innebär. Du är också en lagspelare som trivs i ett team, delar gärna med dig och har en kommunikativ förmåga.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Karin Fors på 0704715924. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Kontaktperson
Karin Fors
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.