business-development-director-image
Ansökan är stängd
Stad:
Solna
Tjänst:
Chefspositioner
Län:
Stockholms län
Arbetsområde:
Rekrytering Executive

Business Development Director

Om tjänsten

Som Business Development Director tar du fullt ansvar för att uppnå lönsam tillväxt genom utveckling av affärsutvecklingsstrategier och handlingsplaner anpassade till prioriterade marknader. Du är ansvarig för att fastställa en robust försäljningsstrategi för segmentet i Sverige, sätta tydliga mål och effektiv resursallokering samt för att säkerställa en enhetlig global försäljningsprocess.

Du hanterar försäljning, säkerställer att målen uppnås samt agerar för våra kunder på segmentledningsnivå genom att effektivt kommunicera krav, behov och marknadsförutsättningar.
Du säkerställer att hela avdelningen arbetar i linje med koncernens policys och standarder. Du leder försäljningsfunktionen genom fyra Business Development Managers och stöttar leveransen av segmentets mål och ambitioner. Du tar också ledningen i strategiska prospekt, upphandlingar och anbudsprocesser för de största och mest strategiska avtalen samt tar ägarskap för kundrelationen.

Som ledare för verksamheten ansvarar du för talangförsörjning och successionsplanering för dina medarbetare.
Då vi är ett värderingsstyrt företag är det viktigt att du delar våra värderingar och som ledare alltid agerar ambassadör för vårt varumärke på alla nivåer genom att driva segmentets kommunikationsstrategi i samarbete med kommunikationsteamet.
Din framgång når du genom att uppnå lönsam tillväxt inom segmentet, optimera produktiviteten och avkastningen för försäljningsstyrkan, upprätthålla en robust pipeline och överträffa konkurrenterna på marknaden.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig med akademisk examen eller motsvarande samt lång erfarenhet av en liknande roll där du lett komplex försäljning mot offentlig sektor. Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor, både proaktivt och med offentlig upphandling, är avgörande för att lyckas i rollen.

Du har väl dokumenterade ledaregenskaper samt god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Dina kommunikativa färdigheter är avgörande, tillsammans med en bevisad förmåga att nå resultat. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. I denna roll är förmågan att engagera både interna och externa intressenter av största vikt.
Du bör vara skicklig på att skapa förutsättningar för framgång genom att delegera ansvar, stötta teamet samt lyfta dina medarbetare.

Vad erbjuder vi

Denna position erbjuder möjligheten att vara en del av ett företag som positivt påverkar livskvaliteten för många människor. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där du verkligen kan göra skillnad.
Följ med oss på denna spännande resa när vi formar framtidens hälso- och sjukvård, äldreomsorg och utbildning i Sverige. Ansök nu och spela en nyckelroll i vår framgångssaga!

Om företaget

Sodexokoncernen är världsledande inom tjänster som förbättrar livskvalitet för våra medarbetare och alla vi servar. Vi utmärker oss genom vår hållbara affärsmodell och vårt serviceutbud med måltids- och FM-tjänster samt lösningar för medarbetarförmåner.
Sodexo tillhandahåller cateringtjänster till företag, institutioner och evenemang. Bolagets matkoncept sträcker sig från näringsriktiga måltider till kulinariska upplevelser. Vi bidrar till den ekonomiska, sociala och miljömässiga utvecklingen i de 45 länder där vi har verksamhet. Med omsorg servar våra 430 000 medarbetare miljontals människors dagliga behov och vi driver vår verksamhet på ett inkluderande, engagerande och ansvarstagande sätt. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag för ett bättre liv för alla.

Är du en dynamisk och visionär ledare som brinner för att driva tillväxt inom hälso- och sjukvård, äldreomsorg och utbildningssektorn? Anslut till vårt team som Business Development Director i Sverige, en roll där du får vara med och forma framtiden i vår organisation. I din roll rapporterar du direkt till den person som är ansvarig för segmentet och du kommer att ingå i Segmentets ledningsgrupp. Du har en streckad linje till chefen för vår region inom Continental Europe

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Sodexo med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Hendrik Dahlgren på 070-471 59 03. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om SJR Executive Search

SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.

SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.

Kontaktperson
Picture of contact person Hendrik Dahlgren

Hendrik Dahlgren

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
 
Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.