John Mattson ökar sitt fokus på tillväxt och vill nu förstärka organisationen med erfaren Business Controller. Som Business Controller på John Mattson rapporterar du direkt till CFO och arbetar nära vår förvaltningschef samt andra ledande funktioner i bolaget. Rollen är verksamhetsnära och innebär en möjlighet att driva affären framåt, påverka bolagets ekonomiska riktning och bidra till lönsamhet och tillväxt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Projektleda, utveckla och samordna budget- och prognosprocesserna
• Uppföljning och kostnadsanalys i samarbete med förvaltningen
• Finansiell rapportering till kreditinstitut och kapitalmarknad
• Delaktig i kvartals- och årsbokslut och rapportering av nyckeltal
• Utveckling av processer och rutiner inom ekonomistyrning
• Koordinera hållbarhetsrapportering enligt CSRD och stötta hållbarhetschef i rapporteringsfrågor
• Systemansvar för BI-verktyget Insikt
• Stödfunktion till verksamheten med uppföljning och analys
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och minst fem års arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen. Du har kompetens inom både redovisning och controlling – inklusive budget och prognosarbete. Du behöver också ha någon form av erfarenhet och/eller utbildning inom hållbarhetsrapportering (t.ex. CSRD, GRI, etc). Vidare förutsätter rollen att du har erfarenhet av BI-verktyg och mycket goda kunskaper i Excel.
Personliga egenskaper
Du är trygg i din roll, van att ta ägarskap och arbeta proaktivt. Du har en god förmåga att organisera och processleda, sätta tidplaner och hålla deadlines. Vidare har du en stark analytisk förmåga och värnar om god kvalitet.
Om företaget
John Mattson är ett bostadsfastighetsbolag som äger och förvaltar cirka 4 300 hyresrätter samt kommersiella lokaler i fem kommuner i Stockholmsregionen; Lidingö, Sollentuna, Stockholm, Nacka och Upplands Väsby. Vår ambition är att fortsätta växa i bra marknadslägen. Bolaget grundades 1965 av byggmästare John Mattson och verksamheten drivs än idag utifrån en värdegrund baserad på långsiktighet, engagemang och nytänkande. Vår strategi baseras på fyra hörnstenar; förvaltning, förädling, förtätning och förvärv, där hållbarhetsarbetet integreras i varje del. Visionen är att skapa goda livsmiljöer över generationer. Genom helhetsperspektiv och närhet till hyresgästerna skapar vi trygga och attraktiva boendemiljöer och lokalsamhällen.
John Mattsons aktie är noterad på Nasdaq Stockholm Mid Cap. Läs mer på johnmattson.se.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar John Mattson med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Borgeström på 070-4715914. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.