SJR tillsätter nu en driven Junior AR (Account Receivable) Controller till vår kund i Kista, ett stort internationellt bolag inom elektronikbranschen Konsultuppdraget startar i oktober/november och är inledningsvis på 6 månader med anställning hos SJR. Därefter är tanken att rätt person blir erbjuden en anställning hos vår kund. Företaget tillämpar ett hyrbidupplägg där du förväntas arbeta på plats på kontoret i Kista fyra dagar i veckan, resterande tid kan man om man önskar arbeta hemifrån.
Om tjänsten
Du kommer att vara en del av ekonomiteamet för E-commerce hos vår kund.
Tjänsten är baserad på kundens huvudkontor i Stockholm och du rapporterar till ekonomichefen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Daglig hantering av kunders kreditlimit baserat på orderstatus.
- Arbeta med kunder för att säkerställa snabb inhämtning av kundfordringar.
- Samarbeta med AR-teamet och orderteamet för att kontrollera kunders status.
- Samarbeta med försäljningsteamet för att granska försäljningsprognoser och kundstatus.
- Granska kreditansökningar och fastställa kreditlimit i enlighet med policy.
- Upprätthålla kunders kreditlimit och rapportera regelbundet till ledningsgruppen/huvudkontoret.
- Övervaka viktiga händelser för nyckelkunder.
- Avstämma leverantörsskulder, intäkter, kundfordringar och ofakturerade belopp med de ekonomiska rapporterna.
Lämplig bakgrund
- Kandidatexamen i ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande.
- Troligen 2-3 års liknande arbetslivserfarenhet inom kundfordringar/kredithantering.
- Meriterande med erfarenhet av likande arbetsuppgifter inom E-commerce.
- Kunskap om grundläggande redovisningsprinciper.
- Goda kunskaper i Excel och MS Office.
- Svenska och engelska på affärsnivå.
- Erfarenhet av att arbeta i ett multinationellt eller globalt företag, gärna inom konsumentelektronik
Personliga egenskaper
- Analytiska färdigheter och noggrannhet.
- Flexibel och engagerad arbetsstil.
- Strukturerad och organiserad.
- Förmåga att planera ditt eget arbete och modet att prioritera.
- Flexibel – gillar förändringar och välkomnar nya idéer.
- Ser kulturella skillnader som utmanande och berikande samt anpassar dig lätt.
- Driven och har förmågan att ta egna initiativ.
- Klarar av och uppskattar att arbeta i en snabbföränderlig miljö.
- En social lagspelare med positiv attityd och humor.
Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-10-29.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.