Vill du arbeta i en viktig roll där du bidrar till att förhindra penningtvätt och annan finansiell kriminalitet?
SJR tillsätter nu en AML/AFC-analytiker en av våra kunder inom banksektorn i Stockholms City. Du blir en del av avdelningen operations och arbetar i ett team med tre personer inklusive teamledaren. Teamet präglas av nära samarbete, prestigelöshet och en positiv anda. Uppdrag start är i början av maj och sträcker sig inledningsvis på 6 månader med goda möjligheter till förlängning. För rätt person kan det även finns möjlighet till överrekrytering.
Om tjänsten
I rollen AML/AFC-analytiker blir du en viktig del i arbetet för att förhindra att banken utnyttjas för penningtvätt, bedrägerier och annan finansiell kriminalitet. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med ditt team, där ni tillsammans driver utredningar, analyser och kontroller med hög kvalitet och stort ansvar.
Arbetet innebär att du proaktivt genomför utredningar, analyser och kontroller kopplade till misstänkta aktiviteter och bidrar till att stärka bankens arbete mot finansiell brottslighet.
Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Genomföra analyser, utredningar och kontroller inom området penningtvätt och finansiell brottslighet
Arbeta med ärenden kopplade till bedrägerier och reklamationer
Säkerställa att reserveringar och avskrivningar genomförs i enlighet med beslut i bedrägeri- och reklamationsärenden
Delta i arbete med att utveckla och förbättra rutiner och processer
Bidra i olika projekt samt rapportera till relevanta enheter inom organisationen
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller motsvarande, samt minst 2–4 års erfarenhet av arbete inom AML/AFC i bank‑ och finanssektorn eller närliggande branscher. Har du arbetat med transaktionsmonitorering i Instant Watch är det meriterande.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi gärn att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, har ett eget driv och en vilja att utvecklas inom området. Du arbetar noggrant och strukturerat, är flexibel när situationen kräver det och kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Du har en god analytisk förmåga och kan förklara och visualisera komplexa samband på ett lättillgängligt sätt.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Atena Kamaliha Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.