alecta-fastigheter-soker-ansvarig-it-management-image
Ansökan är stängd
Stad:
Stockholm
Tjänst:
Chefspositioner
Län:
Stockholms län
Arbetsområde:
Rekrytering Executive

Alecta Fastigheter söker Ansvarig IT Management

Trivs du in en miljö som präglas av ett högt engagemang och nära samarbeten? Tycker du om att arbeta framåtriktat och vill du vara med och bygga ett långsiktigt och framtidsorienterat fastighetsbolag? Vi söker nu en Ansvarig för IT Management som ett led i att utveckla verksamhetsnära IT.

Häng med på resan att hjälpa oss bygga utvecklingen av en modern, verksamhetsnära IT funktion på Alecta Fastigheter!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Ansvarig IT Management på Alecta Fastigheter ingår du i en mindre funktion som ansvarar för Digitalisering, IT och rapporterar direkt till CDO. I denna roll har du det övergripande ansvaret för att våra IT-tjänster är tillgängliga, säkra, effektiva och motsvarar verksamhetens behov. Du säkerställer att det finns en ändamålsenlig operativ modell för styrning och hantering av IT, som är anpassad efter våra förutsättningar och storlek. Du ansvarar för sourcing och leverantörsstyrning och ser till att vi har ett bra och ett effektivt partnerskap. Du arbetar nära moderbolaget Alectas IT-funktion som är en strategisk partner till bolaget. Du bidrar till att bolagets tekniska lösningar är långsiktigt hållbara. Vidare har du en beställarroll för nyutveckling, förvaltning och uppföljning av gemensamma IT-behov samt ser till att tillbörlig systemdokumentation, rutiner och processer finns på plats och efterföljs.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk utbildning samt gedigen erfarenhet från en bred roll inom IT. Det är positivt om du tidigare varit med på en liknande resa där du tagit ansvar för ett bolags utveckling i allt från strategi till handling. Då detta är en kommunikativ nyckelroll med många intressenter såväl internt som externt är det viktigt att du har en förmåga att se helheten och som person är samverkande, flexibel och prestigelös. Rollen innebär i mångt och mycket att vara en ”brobyggare” mellan olika funktioner och intressenter.

Det är positivt om du är bekväm med att hålla presentationer i olika forum. Även om denna tjänst inte initialt innebär ett personalansvar är det viktigt att du känner dig trygg i att ta ett arbetsledande ansvar för att driva och genomföra utveckling tillsammans med andra.

Vad erbjuder vi

Alecta Fastigheter bildades i januari 2021 av moderbolaget Alecta utifrån en expansionsplan på fastighets sidan. Vi drivs av en passion att lyfta människor, verksamheter och städer samtidigt som vi har kraft att genomföra verklig förändring. Vi kallar det Lyftkraft; viljan att lyfta blicken och kraften att bygga en bättre framtid. Vi är stolta över vårt uppdrag - att skapa god avkastning till Alectas pensionssparare.

Långsiktig, hållbar och digital utveckling:

Alecta Fastigheter tar ett helhetsansvar genom att både äga och förvalta fastigheterna. Vi står nära våra hyresgäster och har möjlighet att förstå deras behov och platsen vi verkar på bättre. Vi har en ambition om att vara ledande inom hållbarhet, digitalisering och utifrån ett kontinuerligt arbete ta oss närmare målet. Vårt ansvar i form av hållbarhet ska genomsyra allt vi gör.

Fokus på människan:

Vårt arbete är långsiktigt och den utveckling vi driver ska göra skillnad för staden, platsen och människorna som vistas där både nu och i framtiden. Det är en stor och viktig utmaning vi tar oss an och vi gör det genom en stark, kompetent och transparent organisation som arbetar utifrån våra ledord: Affärsskapande, Närvarande, Lyftkraft och för vår vision: Tillsammans lyfter vi människor, verksamheter och städer och skapar framtidsvärde.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Alecta Fastigheter med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Hendrik Dahlgren på 070-471 59 03. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om SJR Executive Search

SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.

SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.

Kontaktperson

Hendrik Dahlgren

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
 
Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.