Har du lång erfarenhet och stort intresse för ägarstyrningsfrågor, samt en tydlig etisk kompass? Vill du arbeta med ägarförvaltning hos en av Sveriges största institutionella aktörer – och bidra till ansvarsfullt ägande i en organisation med starkt samhällsuppdrag? Då kan detta vara rätt roll för dig.
Om tjänsten
Fundamentala Aktier är Fjärde AP-fondens team för aktiv förvaltning av främst noterade svenska aktier. Teamet består i dag av sju medarbetare och ansvarar för att skapa långsiktig avkastning genom djupgående fundamental bolagsanalys. Förvaltningen bedrivs med ett tydligt fokus på aktiv avkastning, lång investeringshorisont och integrering av ägarstyrning och hållbarhet i investeringsfilosofin.
Vi söker nu en erfaren ägarstyrningsspecialist till teamet som får en viktig roll i att stärka och utveckla AP4:s arbete i frågor som rör bolagsstyrning och ansvarsfullt ägande. Rollen innebär att stödja aktieförvaltningen med rådgivning, analys och utredningar kopplat till fondens ställningstaganden och agerande i ägarfrågor. Du kommer att representera AP4 i valberedningar och på bolagsstämmor, samt bidra till en strategiskt förankrad och trovärdig ägarstyrning i en av landets mest tongivande institutionella investerare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Rådgivning och analys inom ägarstyrningsfrågor primärt kopplat till noterade svenska bolag, men i förekommande fall även i utländska bolag
• Representation i valberedningar och deltagande på bolagsstämmor
• Delta i dialoger och bidra till ställningstaganden i bolagsstyrningsrelaterade frågor
• Omvärldsanalys och bevakning av frågor inom bolagsstyrning, hållbarhet och affärsmodellpåverkan
• Samarbeta nära aktieförvaltningen och andra relevanta delar av organisationen
Lämplig bakgrund
• Civilekonom-, civilingenjör- eller motsvarande akademisk examen
• Minst 10 års erfarenhet av arbete med ägarstyrning, företrädesvis i institutionell miljö
• Bred kunskap om svensk aktiemarknad och näringsliv
• Meriterande med erfarenhet från aktieförvaltning, kapitalmarknad eller annan relevant finansiell verksamhet
• God förståelse för hållbarhetsomställningen och dess påverkan på affärsmodeller och ägarfrågor
Personliga egenskaper
Du är en ödmjuk, strukturerad och analytiskt skarp lagspelare med gott omdöme och hög integritet. Du har förmåga att uttrycka dig tydligt, stå upp för dina ställningstaganden och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt. Du trivs med att arbeta i en värderingsdriven organisation där samarbete och professionellt ansvar går hand i hand.
Vad erbjuder vi
• En central roll i utvecklingen av AP4:s ägarstyrningsarbete
• Möjlighet att påverka bolagsstyrningsfrågor i svenska börsbolag
• Kompetenta och engagerade kollegor i ett prestigelöst och samarbetande team
• En värderingsdriven kultur där hållbarhet, affärsmässighet och långsiktighet är vägledande
• Centralt beläget kontor mitt i Stockholm city
Om företaget
Fjärde AP-fondens (AP4) uppdrag är att bidra till ekonomisk trygghet för dagens och morgondagens pensionärer. Vårt långsiktiga perspektiv, ansvarstagande som ägare och fokus på hållbarhet skapar möjligheter till hög avkastning till låg kostnad. AP4 förvaltade vid utgången av 2024 548 miljarder kronor, fördelat över flera tillgångsslag, i Sverige och internationellt och i såväl noterade som onoterade tillgångar. AP4:s avkastning 2024 var 10,1 procent och över tid har AP4:s goda avkastning givit ett betydande bidrag till det allmänna pensionssystemet.
Våra medarbetares engagemang och kompetens är avgörande framgångsfaktorer vid förvaltningen av fondkapitalet. Vi är en flexibel kunskapsorganisation med djup specialistkompetens. AP4 tror på en inkluderande arbetsplats och arbetar aktivt för att skapa jämställdhet och mångfald i organisationen. Vår verksamhet kännetecknas av affärsmässighet, nytänkande, genomförandekraft och laganda. Läs mer om AP4 här: www.ap4.se
Fjärde AP-fonden förbereds nu inför ett större förvaltat kapital
AP4 genomför nu förberedelser för att ta emot och förvalta ett större kapital från och med 2026. Det innebär att AP4 kommer att stärka upp vissa befintliga enheter, vakanser och nyrekryteringar som har pausats under lagprocessen.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AP4 med SJR. Urval och intervjuer kommer att ske löpande – ansök därför gärna så snart som möjligt, dock senast 13 maj. Om du har frågor rörande tjänsten, som inte framgår av annonsen, är du varmt välkommen att maila dem till ansvarig rekryteringskonsult: sara.borgestrom@sjr.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail eller meddelanden på LinkedIn.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.