Ledarskap i transformation: gruppers utveckling och dynamik
Den 4 mars samlades vi återigen för en SJR Network-träff för CFO:er i Syd med Dan Nordlöf med tema ledarskap i transformation. Fokus var på gruppers utveckling och dynamik. Stort tack till alla som deltog för en inspirerande eftermiddag fylld av interaktiva diskussioner och erfarenhetsutbyte.
SJR Network riktar sig till dig som arbetar som CFO, Ekonomichef, Finance Manager eller liknande och vill få ett utbyte och kunskapspåbyggnad i bl.a konflikthantering, ledningsgruppers dynamik, gruppdynamiska effekter m.m. Hör gärna av dig till vårt team i Syd om du är intresserad av inbjudan till kommande tillfällen.
Gruppers utveckling och dynamik
I en tid av snabb omställning krävs ett medvetet direkt och indirekt ledarskap för att lyckas med transformation och bygga högpresterande organisationer. Under träffen fördjupade oss i Susan Wheelans modell Integrated Model of Group Development (IMGD). Tillsammans arbetade vi med hur grupper utvecklas över tid, vilka typiska beteenden som uppstår i olika stadier och hur vi som ledare kan stödja team för att nå högre produktivitet, trygghet och samarbete.
Dan föreläste och ledde diskussion kring frågor som:
- Vilket stadium befinner sig vår grupp i idag?
- Vad kännetecknar de olika stadierna i en grupps utveckling?
- Hur kan vi arbeta för att utveckla vår egen grupp från låg till hög mognad?
Tillsammans fördjupade vi oss i bland annat:
- De olika stadierna i gruppers utveckling enligt IMGD-modellen
- Hur tillhörighet, konflikter, tillit och struktur påverkar gruppens utveckling
- Vad som krävs för att en grupp ska utvecklas till ett högpresterande team
- Hur ledare och medlemmar kan arbeta aktivt med gruppens utveckling
Deltagarna fick också aktivt bidra med egna erfarenheter, tankar och exempel från sina respektive organisationer och diskutera hur dessa insikter kan appliceras i den egna ledningsgruppen.
Eftermiddagen präglades av givande samtal som tydligt visade värdet av att dela erfarenheter och perspektiv med andra CFO:er.
Stort tack till Dan för insiktsfull workshop och stort tack till alla deltagare för engagerade och reflekterande diskussioner.
Några röster från deltagande CFO:er:
"Kombinationen av att möta nya människor och få en uppdatering inom ett ständigt aktuellt ämne kändes värdefullt."
"Genomgången av modellen var en bra påminnelse om vad som är viktigt i ledarskapet.”
"Det var värdefullt att få nätverka och samtidigt utbyta konkreta erfarenheter med andra i liknande roller."
"Jag uppskattade möjligheten att knyta nya kontakter samtidigt som vi fördjupade oss i ledarskapsfrågor som berör oss alla."
Om föreläsaren:
Dan Nordlöf är en av Sveriges mest erfarna organisationskonsulter med över 30 års arbete i förändringsprocesser där ledarskap och medarbetarskap möts. Med organisationers strategiska utveckling och förändring som sin specialitet utvecklar han individer, ledare och grupper. Dan har varit verksam inom Försvaret med olika projekt. Idag fokuserar merparten av hans uppdrag på ledningsgrupper, konflikthantering och det personliga ledarskapet.
Nästa SJR Network-träff:
Nästa tillfälle äger rum i maj på SJR:s kontor i Malmö. Vi fortsätter då att bygga vidare på temat ledarskap med Dan. Hör av dig till din kontaktperson på SJR i Syd för att anmäla ditt intresse eller höra mer.
SJR Network riktar sig till dig som arbetar som CFO, Ekonomichef, Finance Manager eller liknande och vill få ett utbyte och kunskapspåbyggnad i bl.a konflikthantering, ledningsgruppers dynamik, gruppdynamiska effekter m.m. Materialet är uppbyggt så att du får med dig värde oavsett om du deltagit på tidigare träffar eller inte.