Agenda 2030 är den mest ambitiösa agendan för hållbar utveckling som världens länder någonsin enats om. Genom att kraftsamla kring de 17 globala målen ska världens länder till år 2030 ha utrotat fattigdom och hunger, förverkligat mänskliga rättigheter för alla, uppnått jämställdhet och skapat ett varaktigt skydd för vår planet och våra naturresurser. Här har näringslivet en viktig roll att spela.

SJR, som del av Ogunsen-koncernen, stödjer Agenda 2030 i sin helhet. För att förstå var vi kan bidra mest har vi gjort en systematisk genomgång av samtliga 17 globala mål inklusive de 169 delmålen. Målen har analyserats utifrån innebörd och relevans för vår verksamhet. Genom denna process har vi identifierat de mål där vi har störst möjlighet att bidra till en hållbar utveckling.

FN Agenda 2030 Globala Mål SJR

De mål inom FNS:s Agenda 2030 där vi på SJR har störst möjlighet att bidra är:

#8 — Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

#5 — Jämställdhet

#10 — Minskad ojämlikhet

#17 — Genomförande och globalt partnerskap

#16 — Fredliga och inkluderande samhällen

#15 — Ekosystem och biologisk mångfald

#13 — Bekämpa klimatförändringarna

#7 — Hållbar energi för alla

 

Vårt bidrag inom dessa områden inkluderar:

  • Vi arbetar för en hållbar ekonomisk tillväxt. (8:1)
  • Vi arbetar för en arbetsmarknad där all kompetens tas tillvara. (8:5)
  • Vi arbetar för att främja ungas anställning, utbildning och praktik. (8:6)
  • Vi arbetar för att skydda våra medarbetares rättigheter och för att säkerställa ett hållbart och hälsosamt arbetsliv. (8:8)
  • Vi arbetar för att främja jämställdhet och mångfald i arbetslivet. (5:1 och 10:3)
  • Vi arbetar för att främja fullt deltagande för kvinnor i ledarskap och beslutsfattande. (5:5)
  • Vi vidtar åtgärder för att skydda den personliga integriteten (16:10)
  • Vi arbetar för att motverka korruption och oegentligheter i verksamheten. (16:5)
  • Vi samarbetar och ingår partnerskap för att accelerera arbetet för jämställdhet och mångfald. (17)
  • Vi vidtar åtgärder för att bekämpa klimatförändringar. (13 och 15:2)
  • Vi vidtar åtgärder för att öka andelen förnybar energi av vår totala energiförbrukning och för att minska vår energiförbrukning. (7:2)
SJR Agenda 2023 hållbarhet påverkan

Läs mer om vår hållbarhetsstrategi och vårt hållbarhetsarbete här.

Hållbarhetsrapport 2023

Ogunsen-koncernens hållbarhetsrapport är inspirerad av Global Reporting Initiatives Standards (GRI) och utgår från de tre dimensionerna av hållbar utveckling: ekonomisk, miljömässig och social hållbarhet. Innehållet har definierats utifrån påverkan och väsentlighet, med grund i intressentdialog och väsentlighetsanalys. I rapporten presenteras identifierade väsentliga områden, resultat samt de risker och möjligheter som är kopplade till dessa områden liksom redogörelser för hur bolaget hanterar dem.

Vår hållbarhetsrapport

Fler nyheter

Konsult
Kundstory
Rekrytering
13 januari, 2025

Kompetens, flexibilitet och samarbete i fokus – ett samtal med Christina Malmberg, Nazar Nordic

Christina Malmberg, Finance Manager på Nazar, delar med sig av insikter och reflektioner kring att bygga framgångsrika team, utmaningar framåt, kritiska kompetensområden samt samarbetet med SJR.
Möt våra medarbetare
Rekrytering
11 december, 2024

Trendspaning: Talent Acquisition 2025

Christina Singelman, Head of Talent & Search på SJR, reflekterar över trenderna kring kompetensförsörjning och talangmarknaden. Här summerar hon fem key takeaways från Jobylon:s "Talent Acquisition in 2025" och LinkedIn:s "Global Talent Trends 2024" som...
Hållbarhet
2 december, 2024

Bris — ett viktigt stöd för en tryggare vardag

SJR har valt att bidra till Bris viktiga arbete även denna jul. Här berättar vi om Bris viktiga arbete och delar tips på vad vi alla kan göra för att stötta barn som inte mår bra.