Rekrytera till kundreskontra

Effektiv hantering av kundreskontra är avgörande för likviditet, kundrelation och faktureringskvalitet – och blir särskilt viktig när volymer växer eller verksamheten blir mer komplex. Med SJR hittar ni rätt kompetens som kan säkra inbetalningar, optimera flöden och förstärka kundupplevelsen – från start till full service.

Kontakta oss

Så rekryterar SJR ekonomer till kundreskontra

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera kundreskontra i olika miljöer – från mindre bolag till stora koncerner och SSC-lösningar. Vi vet vad som krävs:

• Skillnaden mellan fakturering och kassaflödesrapportering.
• Hur man förbättrar kundupplevelsen med tydlig kommunikation.
• Tekniker för att reducera DSO och säkra inbetalningar.

Genom en strukturerad, kompetensbaserad process matchar vi varje uppdrag med rätt nivå – allt från juniora stjärnor till erfarna specialister med DSO-fokus och kunddialog.

Anlita SJR

Vad innebär arbetet i kundreskontra?

I kundreskontra ingår allt från fakturering och registrering till avstämningar, påminnelser och uppföljning av förfallna fordringar. En kundreskontramedarbetare ansvarar för att:

• Skapa, granska och skicka fakturor.
• Föra in kundbetalningar korrekt i systemet.
• Skicka påminnelser och hantera kunddialog vid försenade betalningar.
• Utföra avstämningar och säkerställa korrekta saldon.
• Samarbeta med sälj, ekonomi och support vid frågor kring fakturor och avtal.

Rollens effekt sträcker sig långt utanför administration – det handlar om att ge kunder en professionell upplevelse samtidigt som kassaflödet hålls stabilt och prognoser träffsäkra.

Ibland kombineras eller ingår kundreskontra-uppgifterna med ekonomiassistent-rollen. I andra fall ansvarar samma person för både leverantörsreskontra och kundreskontra. 

Roller och ansvarsnivåer

Juniora kundreskontramedarbetare fokuserar på in- och utdataflöden, inmatning och standardiserad påminnelsehantering, medan mer ansvarstagande roller omfattar:

• Upprättande av kundförhållanden.
• Rapportering av nyckeltal som Days Sales Outstanding (DSO).
• Avvikelsediagnos och dokumentering av trender.
• Samarbete med ekonomiavdelningen och ledning för att förbättra rutiner och KPI:er.

I större organisationer ingår ibland kundreskontra i Shared Service Center (SSC), ibland även med teamledningsansvar eller specialistprofil.

Vem passar för kundreskontra?

Flödet i kundreskontra kräver precision, kommunikativ förmåga och ansvarstagande. Vanligt är en bakgrund inom ekonomi eller administration, som ekonomiassistent, eller erfarenhet från fakturering och kundkontakt. Grundförutsättningar för framgång är:

• Systemvana (exempelvis Visma, Fortnox, SAP, Dynamics).
• Noggrannhet i inmatning och avstämning.
• Effektiv och professionell kommunikation med kunder.
• Intresse för flöden, siffror och service.

Språkkunskaper är ofta en klar fördel, särskilt i internationella kontexter.

Sök lediga jobb och connecta med oss

Karriär och utveckling

Kundreskontra ger en stark grund för utveckling inom ekonomi och administration. Många går vidare till roller som ekonomiassistent, credit controller, redovisningsekonom eller specialist inom DSO-styrning och finansanalys. Andra växer in i kundservice- eller teamledarroller inom reskontrahantering.