Rekrytera koncernredovisningsekonom
I stora organisationer är koncernredovisning en kritisk funktion för att skapa en rättvisande bild av den finansiella helheten. Med ökade krav på transparens, regelverk som K3 eller IFRS och komplexa strukturer inom bolagsgrupper, växer behovet av kvalificerade koncernredovisningsekonomer.
På SJR har vi lång erfarenhet av att rekrytera rätt person till rätt uppdrag – och vi vet att det krävs både teknisk expertis och förståelse för affären för att lyckas som koncernredovisningsekonom.
Så rekryterar SJR koncernredovisningsekonomer
Vi på SJR vet att koncernredovisning kräver precision, expertis och förmåga att agera i ett komplext sammanhang. Därför arbetar vi med kompetensbaserade processer där vi noggrant matchar utbildning, erfarenhet och personlighet mot varje specifikt uppdrag.
Genom åren har vi hjälpt många av Sveriges ledande bolag att hitta rätt koncernredovisare. Våra uppdragsgivare beskriver ofta samarbetet med oss som tryggt, lyhört och professionellt.
Vi kombinerar branschkunskap med ett omfattande nätverk inom ekonomi och redovisning – vilket gör att vi snabbt kan identifiera relevanta kandidater, även till roller där konkurrensen om kompetensen är stor.
Om rollen som koncernredovisningsekonom
En koncernredovisningsekonom ansvarar för att konsolidera finansiell data från flera dotterbolag till en sammanställd koncernrapport, i enlighet med aktuellt regelverk – såsom K3 eller IFRS. Arbetet omfattar koncernavstämningar, upprättande av kvartals- och årsredovisningar, hantering av internvinster och minoritetsintressen samt arbete i koncernredovisningsprogram såsom Aaro, Ocra eller Cognos Controller.
Ofta fungerar koncernredovisaren som en nyckelperson i samband med bokslut, revision och rapportering till ägare eller styrelse. Rollen kräver både detaljfokus och förmåga att hantera helhetsperspektivet – särskilt i koncerner med internationell närvaro, i tillväxt eller snabba förändringar.
Vem passar som koncernredovisningsekonom?
De som trivs i rollen har vanligtvis en examen inom redovisning eller ekonomi, kompletterad med erfarenhet av kvalificerad redovisning i större bolag eller koncerner. Många har tidigare arbetat som redovisningsekonomer innan de specialiserat sig inom koncernredovisning, och har en god förståelse för koncernkonto, konsolideringsprinciper och regelverk.
Teknisk kompetens är avgörande – både i de affärssystem och koncernredovisningsprogram som används, samt för att förstå datastrukturer och flöden. Samtidigt krävs ett gott samarbete med andra avdelningar, vilket gör att kommunikativ förmåga och affärsförståelse är viktiga egenskaper.
Sök lediga jobb och connecta med oss
Karriär och utveckling
Koncernredovisning är ett område i ständig förändring – drivet av regelverksuppdateringar, digitalisering och förändrade koncernstrukturer. Rollen erbjuder stora utvecklingsmöjligheter, till exempel mot specialistroller inom IFRS eller finansiell rapportering, eller vidare mot befattningar som redovisningschef eller CFO. Många väljer också att bredda sig mot controlling, treasury eller projektledning inom systemimplementationer.
Har ert företag behov av att rekrytera en koncernredovisningsekonom?
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att rekrytera en koncernredovisningsekonom med rätt kompetens och framtidsfokus? Kontakta oss på SJR – vi berättar gärna mer om hur vi arbetar och hur vi kan stötta din ekonomifunktion med rätt person på rätt plats.