Om tjänsten
SJR Interim Management söker en senior systemekonom till vår kund i Solna. Uppdraget är en nyckelroll i ett pågående SAP S/4HANA transformationsprogram med tydligt fokus på redovisning och P2P flödet. Du blir en del av ett sammansvetsat projektteam (ca 13 Finance + 10 IT) och får ett mandat att driva igenom välgrundade processförslag – så att finans kan ta ställning och fatta beslut snabbt.
Vår kund står mitt i en modernisering av sin finansfunktion:
• Från 1 till 4 Company Codes med ökade krav på styrning, rapportering och intern kontroll.
• P2P flöde i S/4HANA som ska fungera end to end, inklusive integrering mot VIM (OpenText) för effektiv fakturahantering.
• Skiftet till WBS element i stället för profit centers och automatiserade kostnadsallokeringar från moderbolaget till nordiska bolag.
• Säkerställa korrekt hantering i Financial Accounting – långt bortom leverantörsreskontra: balansräkning, OPEX, anläggningstillgångar, valutahantering, skattekoder samt avskrivningslogik.
• Regelefterlevnad vid cross charging, där vissa kostnader enligt EU regelverk (bl.a. kopplat till Pillar 2) inte får vidarefaktureras.
Målet är en robust, datadriven och användarvänlig finansmiljö där månadsbokslut och verksamhetens behov går hand i hand med projektets tempo.
Ansvarsområden
• Driva och säkra P2P designen i S/4HANA, inkl. integration med VIM (OpenText) och relaterade kontroller.
• Finansiell redovisningsdesign: säkerställa korrekt kontering, kontostruktur, skattekoder, avskrivningslogik och processer för anläggningar, OPEX och balansposter.
• Strukturera övergången från 1 till 4 Company Codes; stötta teamet i WBS användning och sätta ramverk för automatiska kostnadsallokeringar (HQ → Norden).
• Regelverk & skatt: kvalitetssäkra att cross charging följer relevanta skatteregler, inte bara moms.
• UAT ägarskap: planera, förbereda data & testfall, leda tester och dokumentera utfall – utan att tappa fart under bokslut.
• Enablement & förändring: utbilda redovisningsteamet när verksamheten tillåter och coacha Head of Accounting i rollen som processägare.
• Beslutsunderlag: ta fram tydliga scenarier med rekommendationer så att finans snabbt kan välja väg.
Lämplig bakgrund
• Senior bakgrund inom finance/redovisning med dokumenterad erfarenhet av SAP S/4HANA implementeringar.
• Hemma i P2P och Financial Accounting på detaljnivå – från leverantörsreskontra till balansräkning och anläggningar.
• Van att översätta regelverk till process och system (skatt, cross charging, EU krav).
• Självgående och exekutiv: du driver på under bokslut när tillgängligheten i teamet är låg och håller momentum även när det är lugnare.
• Trygg förändringsledare som delar med dig av din expertis och lägger fram färdiga processförslag som finans kan ta ställning till.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Emma Hultberg på 0766471641.
Varmt välkommen med din ansökan men vi kommer i detta skede bara gå vidare med er som har arbetat i SAP Hana.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.