Är du en erfaren mervärdesskattespecialist med hög drivkraft som vill utvecklas inom en global organisation? Vill du bidra i en roll hos ett företag som gör skillnad i samhället och vardagen? Till våra koncernfunktioner på Lantmännen söker vi nu en Indirect Tax Manager.
Om tjänsten
Som Group Indirect Tax Manager är du globalt ansvarig för koncernens indirekta skatter såsom mervärdesskatt och punktskatt. Rollen är internationell och fokuserar på övergripande och strategiska frågor i syfte att indirekta skatter hanteras på ett effektivt och strukturerat sätt för att maximera koncernens resultat. Du är en del av ett skatteteam om fem personer med globalt ansvar som specialiserade inom inkomstskatt, transfer pricing, moms och andra indirekta skatter.
I din roll driver du arbetet självständigt genom att ta fram strategier, policys och riktlinjer inom idet indirekta skatteområdet för hela koncernen. Du bevakar ny lagstiftning och analyserar dess inverkan och risker i skattehänseende för koncernens verksamhet. Du bistår och vägleder organisationen med din expertkunskap. Du agerar i nära samarbete med koncernens olika affärsenheter och säkerställer att skatter hanteras på ett effektivt sätt i samband med större transaktioner, förvärv eller avyttring av verksamheter samt i större försäljnings- och inköpsflöden.
Utöver detta förväntas du även bygga nätverk och delta i externa sammanhang och forum för att tillvarata koncernens intressen. I denna roll får du insikt i hela Lantmännens verksamhet i över 20 länder som inkluderar hela värdekedjan från lantbruk, maskiner, bioenergi till mat och fastigheter.
Rollen är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stockholm och du rapporterar direkt till Director Group Tax.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har juristexamen eller motsvarande med inriktning skattejuridik. Vi tror att du har minst 8-10 års erfarenhet av nationella och internationella mervärdesskattefrågor från skatteavdelning på större bolag eller revisionsbyrå, gärna kompletterad mer erfarenhet från Skatteverket. Tidigare erfarenhet av arbete med punktskattefrågor är också meriterande.
Via denna erfarenhet har du mycket goda kunskaper inom EU rätt samt svenska och internationella mervärdesskattefrågor samt punktskatter. Du har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Rollen kräver god pedagogisk och kommunikativ förmåga att förklara komplicerade skattefrågor för olika delar av organisationen. Det är positivt om du har tidigare erfarenhet av att leda projekt och har ett affärsorienterat arbetssätt.
Personliga egenskaper
Du är:
- Relationsskapande och trygg i att bygga nätverk internt.
- Analytisk med stark problemlösningsförmåga.
- Självständig och tar ansvar för dina utvecklingsområden.
- Samarbetsinriktad och trivs med teamarbete.
- Drivkraftig och uthållig - du ger inte upp när det blir komplext.
Självklart delar du våra värderingar - Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Om företaget
Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Lantmännen med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Hendrik Dahlgren på 070-471 59 03. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR Executive Search
SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.
SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.