Är du en trygg ekonom som vill kombinera redovisning med att driva utveckling och förbättringar i ett företag med starka rötter i den bohuslänska silltraditionen?
Till Klädesholmen Seafood söker vi en Ekonomiansvarig som vill ta helhetsansvaret för ekonomifunktionen och vill vara med på en resa framåt präglad av förändring och utveckling!
Om tjänsten
Som Ekonomiansvarig hos Klädesholmen Seafood blir du ansvarig för ekonomifunktionen och rapporterar direkt till VD. Du är en självklar del av ledningsgruppen där du bidrar med analys och beslutsunderlag.
Du har helhetsansvaret för redovisningen från ax till limpa och har hjälp av en ekonomiassistent. Lönehantering hanteras externt, men i tjänsten ingår att koordinera lön- och personalrelaterade frågor.
Rollen som Ekonomiansvarig är operativ och nära verksamheten, du samarbetar med produktion, inköp och försäljning och kommer vara drivande i att utveckla rutiner, processer och affärssystem.
Ansvarsområden
• Ansvar för redovisning, månads- och årsbokslut enligt K3
• Budgetarbete, prognoser och ekonomiska analyser
• Uppföljning av lönsamhet inom produktion och försäljning
• Varulagervärdering, kalkyler och prissättningsunderlag
• Systemansvar för IT och drivande i processförbättringar
• Kontakt med bank, myndigheter, revisorer och ägare
Lämplig bakgrund
Vi söker dig med flera års erfarenhet av redovisning och bokslut, gärna i en tillverkande verksamhet. Du är trygg i K3 och har god förståelse för analys, kalkyler och varulagervärdering. Du har god systemvana och ett stort systemintresse, har du erfarenhet av Jeeves är det meriterande. Du har eftergymnasial utbildning inom ekonomi och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Som person är du entreprenöriell, strukturerad, nyfiken och handlingskraftig. Du trivs i en roll där du får kombinera ordning och reda med att driva utveckling framåt. Du samarbetar gärna, är prestigelös och vågar ta initiativ.
Här får du chansen att vara med på en spännande förändringsresa i ett företag där tradition, hantverk och framtidstro möts.
Om företaget
Redan på 1500-talet var Klädesholmen ett välkänt fiskeläge utanför Tjörn. Platsens starka anknytning till sillen har varit påtaglig över generationer och vi leder den stolt vidare. Klädesholmen Seafood är idag en modern verksamhet som fortfarande
bygger på långa traditioner i hantverket och en unik känsla för råvara samt nära kundrelationer. Idag är vårt huvudfokus på produktion av sillkonserver och kaviar. Verksamheten bedrivs i fabriken på Rönnäng på Södra Tjörn.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Klädesholmen Seafood med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på sofia.obstfeldergarellick@sjr.se
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.