Är du en erfaren redovisningsekonom inom fastighetsbranschen och redo att ta nästa steg i din karriär? Eller är du redan Redovisningschef och söker en ny utmaning i ett fastighetsbolag där du får möjlighet att påverka? Brinner du för att optimera och effektivisera finansiella processer i en dynamisk miljö? Då kan det här vara rollen för dig!
Om tjänsten
Som Redovisningschef på AMF Fastigheter får du en nyckelroll i att utveckla och säkerställa bolagets redovisningsprocesser. Du leder och inspirerar ett erfaret team på cirka 10 personer inom redovisning, leverantörsreskontra och hyresadministration.
Du har ett övergripande ansvar för redovisningsarbetet, från kvalitetssäkring till rapportering, samtidigt som du driver förändring och utveckling med fokus på digitalisering och ökad automation. Ansvaret för rapportering innefattar även hållbarhet i enlighet med CSRD och taxonomin.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
• Processutveckling och kvalitetssäkring – Du leder arbetet med att effektivisera och modernisera redovisningsprocesserna, med fokus på digitalisering och AI-stöd.
• Efterlevnad av regelverk och skattelagstiftning – Säkerställande av att bolaget följer gällande redovisningsstandarder och skattelagar, i samarbete med externa revisorer och skattekonsulter.
• Finansiell rapportering – Ansvar för årsredovisningar och övrig legal rapportering samt nära samarbete med koncernredovisning och ekonomichef.
• Hållbarhet – Delaktig i att driva och säkerställa arbetet inom CSRD och taxonomin, med ett huvudansvar avseende den finansiella rapporteringen.
• Samverkan med andra affärsområden – Genom att samarbeta med andra avdelningar inom företaget, inom till exempel hållbarhet och förvaltning, säkerställer du ett integrerat och holistiskt arbetssätt.
Ditt uppdrag är att upprätthålla en hög kvalitet i redovisningen samtidigt som du driver förändringsarbete och utvecklar teamets kompetens.
Lämplig bakgrund
• En akademisk examen inom ekonomi.
• Minst fem års erfarenhet av redovisning inom fastighetsbolag (kommersiella fastigheter) eller från en revisionsbyrå med fastighetskunder.
• Gedigen kunskap inom redovisningsstandarder och skattelagstiftning.
• Erfarenhet av CSRD och hållbarhetsrapportering.
• Systemvana, med fördel inom Vitec/3L och Rillion.
Som person är du strategisk men samtidigt operativ, analytisk och prestigelös. Du är en skicklig kommunikatör och trivs i en roll där du både leder och utvecklar. Har du tidigare erfarenhet av personalansvar är det en fördel, men vi välkomnar även dig som vill ta steget in i en ledarroll.
Vad erbjuder vi
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får arbeta med kompetenta kollegor i ett bolag som präglas av innovation och utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets långsiktiga framgång.
Om företaget
AMF Fastigheter är ett av Sveriges största fastighetsbolag med kommersiella fastigheter i Stockholm och Sundbyberg.
På AMF Fastigheter jobbar vi med mer än bara fastigheter. Tillsammans med retailers, krögare, hyresgäster, staden och andra samarbetspartners vill vi skapa hållbara fastigheter och stadsrum för både nuvarande och framtida generationer. Här spelar inte bara miljömässig hållbarhet, utan även trygghet och social hållbarhet en stor roll.
Med våra idéer och initiativ formar vi framtidens stadsrum och bidrar till tryggare, mer hållbara och levande platser för stadens invånare och besökare. Det innebär att vi har mycket mer än våra fastigheter för ögonen, vi ser även till helheten och skapar hela kvarter som lyfter staden. Vi ser oss ständigt om efter nya möjligheter att utveckla både staden, samarbeten med andra och oss själva.
Genom att jobba med oss får du chansen att vara med om spännande stadsutvecklingsprojekt som påverkar oss alla som bor, jobbar, handlar och lever i staden.
AMF Fastigheter är ett helägt dotterbolag till pensionsbolaget AMF. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://amffastigheter.se/jobba-hos-oss/
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AMF Fastigheter med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Researchkonsult Emelie Jorland på 072-066 02 98 eller Seniorkonsult Anders Dareholt på 070-471 59 09. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vi emotser därför din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller meddelande på LinkedIn. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Anders Dareholt
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.